Neues und Aktuelles für das Jahr 2026

Das Arbeitsrecht ist eines der dynamischsten Rechtsgebiete. Auch im Jahr 2026 wird sich einiges ändern. In unserem Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die für die Praxis relevanten aktuellen Entwicklungen.

Arbeitsrechtlich relevante Änderungen im Sozialversicherungsrecht

• Änderungen der Beitragsbemessungsgrenzen
• Verdienstgrenzen / Mindestlohn
• Steuerfreie Aktivrente
• Altersrente für schwerbehinderte Menschen (Wegfall Übergangsregelung)
• Aktuelles zur Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld

Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht 

• Anschlussverbot/Beschäftigung von rentenberechtigten Mitarbeitenden
• Status Quo Arbeitszeiterfassung
• Betriebsratsvergütung nach der Gesetzesänderung und Bedeutung im Zusammenhang mit den Betriebsratswahlen
• Betriebsverfassung im Koalitionsvertrag

Betriebsratswahlen 2026

• Gesetzlicher Stand
• Relevante aktuelle Rechtsprechung (Mehrfachstimmrecht bei Matrixstrukturen; Kein generelles digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb, etc.)

Veränderungen und Entwicklungen auf europäischer Ebene

• Stand der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
• Plattformarbeitsrichtlinie

Aktuelle Rechtsprechung, unter anderem zu

• Befristung von Arbeitsverhältnissen / Probezeit
• Präventionsverfahren bei Probezeitkündigung schwerbehinderter Menschen
• Kein wirksamer Verzicht auf Abgeltung von gesetzlichem Mindesturlaub
• Erschütterung Beweiswert Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Entgeltdiskriminierung
• Massenentlassungsanzeige

Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.