Aktuelles
Kündigungsschutzverfahren gegen VW: Weiteres Urteil
6.11.2026
Verkündung einer Entscheidung im Kündigungsschutzverfahren eines Beschäftigten gegen die Volkswagen AG im Zusammenhang mit dem
Kündigung wegen Kirchenaustritts
6.11.2026
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen des von einer Arbeitnehmerin gegenüber der zuständigen staatlichen Stelle erklärten, im Übrigen nicht
17 Jahre krankgeschriebene Lehrerin: 10 Fragen aus arbeitsrechtlicher Sicht
5.11.2026
Die Staatsanwaltschaft Duisburg hat eine Lehrerin wegen Betrugs und Urkundenfälschung angeklagt. Laut Pressemitteilung vom 27.10.2026 soll sie seit
Podcast | Kurz gefragt: „On- und Offboarding aus arbeitsrechtlicher Sicht“
5.11.2026
Vom ersten Arbeitstag bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters: Sowohl das On- als auch das Offboarding bergen arbeitsrechtliche Risiken. Fehler im
November-AuA ist da!
4.11.2026
Unsere neue Ausgabe widmet sich den Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung und Arbeitsrecht. Im Titelthema untersuchen Dr. Inka Knappertsbusch
Berlin: Kein Amtsentzug für BR-Mitglieder
4.11.2026
Das ArbG Berlin hat den Antrag der Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH zurückgewiesen, mit dem zwei Betriebsratsmitgliedern im Wege der
Kündigung aufgrund eines verschwundenen Goldbarrens rechtmäßig?
4.11.2026
Der Kläger ist seit 1988 bei einer Bank als Privatkundenbetreuer beschäftigt. Seit dem Jahr 2022 betreute er den im Jahr 1938 geborenen langjährigen
BMAS startet kostenlose KI-Kurse für alle
4.11.2026
Digitalisierung und KI bieten große Chancen und Wachstumspotenziale für Wirtschaft und Arbeitsmarkt: Besuch von Bundesarbeitsminister Alexander
Wann sich der Weg ins Büro lohnt
4.11.2026
Büropräsenz hängt stark von der Tätigkeit ab. Zugleich spielt die Anwesenheit anderer Personen eine Rolle. Das zeigt das Whitepaper „Office Analytics
Wer nutzt KI im Berufsalltag?
4.11.2026
Nur wenige Beschäftigte nutzten 2025 am Arbeitsplatz regelmäßig KI – Vor allem junge und hochgebildete Männer in digitalen Berufen kommen häufig mit
Podcast | „AuA-Update – Kampf gegen Betriebsrat, Drogentests und Homeoffice-Streits “
3.11.2026
In der zweiten Folge AuA Update sprechen wir über den aktuellen Streit um die Betriebsratsgründung bei Nutracorp, Drogentests für französische
Jahrelang vorgetäuschte Dienstunfähigkeit? Lehrerin angeklagt
30.10.2026
Anklageerhebung gegen Lehrerin des Berufskollegs Wesel wegen Betruges und Urkundenfälschung Die Staatsanwaltschaft Duisburg hat gegen eine Lehrerin
Elterngeldreform: Mehr Anreize für Väter geplant
29.10.2026
Bundesfamilienministerin Karin Prien (CDU) will die geplante Reform des Elterngelds anpassen. Statt einer ursprünglich vorgesehenen Verkürzung der
Podcast | Kurz gefragt: „Freie Mitarbeit: Flexibilität und Risiko“
29.10.2026
Zwischen echter Selbstständigkeit und Scheinselbstständigkeit liegt rechtlich meist nur ein schmaler Grat. Entscheidend ist dabei nicht allein, ob ein
Elektronische Entgeltunterlagen ab 2027
26.10.2026
Ab dem 1.1.2027 müssen Arbeitgeber begleitende Entgeltunterlagen grundsätzlich elektronisch führen. Die bisherige Möglichkeit, sich von dieser Pflicht
Richterin im Betriebspraktikum
26.10.2026
Perspektivwechsel am Pforzheimer Arbeitsgericht: Warum eine Richterin drei Monate lang in ein Unternehmen wechselte Wie gelingt es, dass die
Podcast | Kurz gefragt: „Zurück ins Büro: Präsenz um jeden Preis?“
23.10.2026
Mobiles Arbeiten und Homeoffice war für viele Arbeitgeber lange ein wichtiger Bestandteil im Unternehmensalltag. Doch nun zeichnet sich (erneut) eine
KI-Potenziale oft ungenutzt
20.10.2026
Fast 90 % der Betriebe ohne KI-Nutzung sehen keine Anwendungsmöglichkeiten Obwohl sich die Nutzung Künstlicher Intelligenz (KI) rasch in der
Auszug beendet Elternzeit nicht
19.10.2026
Es hat keinen Einfluss auf den Beginn einer zuvor verlangten Elternzeit, wenn ein Arbeitnehmer aus dem gemeinsamen Haushalt auszieht. Der Kläger ist
KI allein macht noch nicht produktiver
15.10.2026
Wie können Unternehmen die Potenziale von Künstlicher Intelligenz erfolgreich nutzen und gleichzeitig ihre Beschäftigten auf dem Weg der
Podcast | Kurz gefragt: „Annahmeverzugslohn: Wie weit darf man nachhaken?“
15.10.2026
Nach einer unwirksamen Kündigung kann für Arbeitgeber eine erhebliche finanzielle Belastung entstehen, wenn Annahmeverzugsvergütung gezahlt werden
Moderne Mobility Policies
14.10.2026
Wie viel Wahlfreiheit sollten Unternehmen ihren Mitarbeitenden bei Mobilität geben – und wie viel Regelwerk braucht diese Freiheit? Mit Dienstwagen
STAFFINGpro 2026 – Impulse für die Personaldienstleistung von morgen
9.10.2026
– Advertorial – Am 21. Oktober 2026 trifft sich die Staffing-Branche im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden. Die STAFFINGpro bringt Verantwortliche
VW: ArbG entscheidet über Kündigungsfolgen
8.10.2026
Mündliche Verhandlung in Kündigungsschutzverfahren zweier Beschäftigter gegen die Volkswagen AG im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz –
Podcast | Kurz gefragt: „Kinderkrankentage: Was plant Linnemann für 2027?“
8.10.2026
Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ansprechen statt aussitzen
7.10.2026
Psychische Gesundheit beeinflusst, wie Menschen ihre Arbeit erleben und bewältigen. Dennoch passiert es, dass psychische Störungen – häufig aus Scham
Keine Vertrauenskörperwahl, aber Gewerkschaftswerbung erlaubt
7.10.2026
Die 11. Kammer des LAG hat über die Berufung des Zentrum-Die alternative Gewerkschaft e. V. gegen die Abweisung seines Antrages auf Gestattung einer
Abmahnung wegen diffamierendem Facebook-Post
7.10.2026
Die Parteien haben darüber gestritten, ob der einer Abmahnung zu Grunde liegende Facebook-Beitrag echt oder die davon zur Akte gereichten Screenshots
CEO-Fraud: Führungskraft haftet für 50 Mio. Euro
7.10.2026
Das LAG Köln hat in einem nunmehr veröffentlichten Urteil entschieden, dass eine vom Arbeitgeber finanzierte D&O-Versicherung, die Führungskräfte vor
BAG: Inflationsausgleich trotz Mindestlohnerhöhung
7.10.2026
Der Ausschluss von Arbeitnehmern, deren Arbeitseinkommen sich durch Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns erhöht hat, von einer zusätzlichen
