Aktuelles
Podcast | Kurz gefragt: „Zurück ins Büro: Präsenz um jeden Preis?“
23.10.2026
Mobiles Arbeiten und Homeoffice war für viele Arbeitgeber lange ein wichtiger Bestandteil im Unternehmensalltag. Doch nun zeichnet sich (erneut) eine
KI-Potenziale oft ungenutzt
20.10.2026
Fast 90 % der Betriebe ohne KI-Nutzung sehen keine Anwendungsmöglichkeiten Obwohl sich die Nutzung Künstlicher Intelligenz (KI) rasch in der
Auszug beendet Elternzeit nicht
19.10.2026
Es hat keinen Einfluss auf den Beginn einer zuvor verlangten Elternzeit, wenn ein Arbeitnehmer aus dem gemeinsamen Haushalt auszieht. Der Kläger ist
KI allein macht noch nicht produktiver
15.10.2026
Wie können Unternehmen die Potenziale von Künstlicher Intelligenz erfolgreich nutzen und gleichzeitig ihre Beschäftigten auf dem Weg der
Podcast | Kurz gefragt: „Annahmeverzugslohn: Wie weit darf man nachhaken?“
15.10.2026
Nach einer unwirksamen Kündigung kann für Arbeitgeber eine erhebliche finanzielle Belastung entstehen, wenn Annahmeverzugsvergütung gezahlt werden
Moderne Mobility Policies
14.10.2026
Wie viel Wahlfreiheit sollten Unternehmen ihren Mitarbeitenden bei Mobilität geben – und wie viel Regelwerk braucht diese Freiheit? Mit Dienstwagen
STAFFINGpro 2026 – Impulse für die Personaldienstleistung von morgen
9.10.2026
– Advertorial – Am 21. Oktober 2026 trifft sich die Staffing-Branche im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden. Die STAFFINGpro bringt Verantwortliche
VW: ArbG entscheidet über Kündigungsfolgen
8.10.2026
Mündliche Verhandlung in Kündigungsschutzverfahren zweier Beschäftigter gegen die Volkswagen AG im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz –
Podcast | Kurz gefragt: „Kinderkrankentage: Was plant Linnemann für 2027?“
8.10.2026
Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ansprechen statt aussitzen
7.10.2026
Psychische Gesundheit beeinflusst, wie Menschen ihre Arbeit erleben und bewältigen. Dennoch passiert es, dass psychische Störungen – häufig aus Scham
Keine Vertrauenskörperwahl, aber Gewerkschaftswerbung erlaubt
7.10.2026
Die 11. Kammer des LAG hat über die Berufung des Zentrum-Die alternative Gewerkschaft e. V. gegen die Abweisung seines Antrages auf Gestattung einer
Abmahnung wegen diffamierendem Facebook-Post
7.10.2026
Die Parteien haben darüber gestritten, ob der einer Abmahnung zu Grunde liegende Facebook-Beitrag echt oder die davon zur Akte gereichten Screenshots
CEO-Fraud: Führungskraft haftet für 50 Mio. Euro
7.10.2026
Das LAG Köln hat in einem nunmehr veröffentlichten Urteil entschieden, dass eine vom Arbeitgeber finanzierte D&O-Versicherung, die Führungskräfte vor
BAG: Inflationsausgleich trotz Mindestlohnerhöhung
7.10.2026
Der Ausschluss von Arbeitnehmern, deren Arbeitseinkommen sich durch Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns erhöht hat, von einer zusätzlichen
Freistellung: Kein Anspruch auf nachträgliche Beschäftigungsfeststellung
5.10.2026
Klage eines Arztes gegen die Friesland Kliniken gGmbH auf Beschäftigung: Am 16.9.2026 hat die 1. Kammer des ArbG Wilhelmshaven die Klage auf die
Die Oktober-Ausgabe ist da!
5.10.2026
QUO VADIS ARBEITSZEIT? Die neue Ausgabe widmet sich einem Arbeitsrechtsthema, das derzeit besonders stark in Bewegung ist. Zwischen verpflichtender
Podcast | Kurz gefragt: „AGG-Fallen im Bewerbungsverfahren“
1.10.2026
Eine diskriminierende Formulierung in der Stellenausschreibung kann für Arbeitgeber teuer werden. Gleichzeitig gibt es Bewerber, die sich gezielt auf
Podcast | Kurz gefragt: „Zankapfel Arbeitszeugnis“
24.9.2026
Unglaubwürdige Übertreibungen und exzessives Lob scheinen an der Tagesordnung zu sein, wenn ein Bewerber sein Arbeitszeugnis vorlegt. Was ist aus der
Podcast | Kurz gefragt: „Hat das Einwurf-Einschreiben ausgedient?“
23.9.2026
Im Mai hat ein BAG-Urteil Wellen geschlagen, weil das von der Post verwendete Scan-Verfahren nicht mehr als Anscheinsbeweis für den Zugang eines
BAG zur Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit
18.9.2026
Die gesamte Tätigkeit einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit kann aus mehr als einem Arbeitsvorgang iSd. § 12 TV-L bestehen, wenn der Arbeitgeber
Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren
11.9.2026
Der Arbeitgeber ist gemäß § 15 Abs. 1 Satz 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot des §
Podcast | Kurz gefragt: „Mitarbeiterkontrolle und Überwachung“
10.9.2026
Es existieren vielfältige Möglichkeiten zur Überwachung und Kontrolle von Arbeitnehmern. In den meisten Fällen wird es Arbeitgebern um den Missbrauch
Kinderbetreuung als Einkommensfaktor für Mütter
8.9.2026
Der Betreuungsausbau für unter 3-jährige seit Mitte der 2000er Jahre führt bei Müttern zu höherem Arbeitseinkommen, mehr Vollzeitarbeit und einer
Fachkräftemangel: 2029 könnten 723.000 Arbeitskräfte fehlen
8.9.2026
Bis 2029 wächst die Fachkräftelücke in Deutschland um 47 % – am schwierigsten wird es, Fachkräfte mit Ausbildung zu finden, zeigt eine neue Studie des
Fehlende Grundkompetenzen erschweren den Berufseinstieg
8.9.2026
Anlässlich der Veröffentlichung der Ergebnisse der aktuellen PISA-Studie am 8.9.2026 erklärt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes
Podcast | Kurz gefragt: „Umgang mit Nebentätigkeit im Arbeitsverhältnis“
3.9.2026
Klassischer Zweitjob, selbstständige Tätigkeit oder Social-Media-Nebenerwerb – die Nebentätigkeiten von Mitarbeitern haben viele Facetten und dürften
Die September-Ausgabe ist da!
31.8.2026
Im Mittelpunkt der neuen Ausgabe steht das außerdienstliche Verhalten von Beschäftigten: Durch Digitalisierung, soziale Medien und private Endgeräte
Annahmeverzug: Keine Auskunft über Bewerbungen
27.8.2026
Annahmeverzugsvergütung – Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungen auf Stellenangebote Der Arbeitgeber hat gegen den Annahmeverzugsvergütung fordernden
Podcast | Kurz gefragt: „Sabbatical und unbezahlter Urlaub“
27.8.2026
Unbezahlte längere Auszeiten sind weiterhin gefragt. Dahinter steckt meist der Wunsch nach mehr Flexibilität für Weiterbildung, Familienzeit oder
BAG zu Altersteilzeit und wer bei der Überlastquote mitzählt
26.8.2026
Berechnung einer tariflichen Überlastquote Die Auslegung eines Altersteilzeit-Tarifvertrags kann ergeben, dass Arbeitnehmer außerhalb des tariflichen
