Aktuelles
Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren
11.9.2026
Der Arbeitgeber ist gemäß § 15 Abs. 1 Satz 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot des §
Podcast | Kurz gefragt: „Mitarbeiterkontrolle und Überwachung“
10.9.2026
Es existieren vielfältige Möglichkeiten zur Überwachung und Kontrolle von Arbeitnehmern. In den meisten Fällen wird es Arbeitgebern um den Missbrauch
Kinderbetreuung als Einkommensfaktor für Mütter
8.9.2026
Der Betreuungsausbau für unter 3-jährige seit Mitte der 2000er Jahre führt bei Müttern zu höherem Arbeitseinkommen, mehr Vollzeitarbeit und einer
Fachkräftemangel: 2029 könnten 723.000 Arbeitskräfte fehlen
8.9.2026
Bis 2029 wächst die Fachkräftelücke in Deutschland um 47 % – am schwierigsten wird es, Fachkräfte mit Ausbildung zu finden, zeigt eine neue Studie des
Fehlende Grundkompetenzen erschweren den Berufseinstieg
8.9.2026
Anlässlich der Veröffentlichung der Ergebnisse der aktuellen PISA-Studie am 8.9.2026 erklärt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes
Podcast | Kurz gefragt: „Umgang mit Nebentätigkeit im Arbeitsverhältnis“
3.9.2026
Klassischer Zweitjob, selbstständige Tätigkeit oder Social-Media-Nebenerwerb – die Nebentätigkeiten von Mitarbeitern haben viele Facetten und dürften
Die September-Ausgabe ist da!
31.8.2026
Im Mittelpunkt der neuen Ausgabe steht das außerdienstliche Verhalten von Beschäftigten: Durch Digitalisierung, soziale Medien und private Endgeräte
Annahmeverzug: Keine Auskunft über Bewerbungen
27.8.2026
Annahmeverzugsvergütung – Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungen auf Stellenangebote Der Arbeitgeber hat gegen den Annahmeverzugsvergütung fordernden
Podcast | Kurz gefragt: „Sabbatical und unbezahlter Urlaub“
27.8.2026
Unbezahlte längere Auszeiten sind weiterhin gefragt. Dahinter steckt meist der Wunsch nach mehr Flexibilität für Weiterbildung, Familienzeit oder
BAG zu Altersteilzeit und wer bei der Überlastquote mitzählt
26.8.2026
Berechnung einer tariflichen Überlastquote Die Auslegung eines Altersteilzeit-Tarifvertrags kann ergeben, dass Arbeitnehmer außerhalb des tariflichen
Arbeitsbelastung beeinflusst Wunsch nach früherem Ruhestand
25.8.2026
Mehrfachbelastungen bei der Arbeit beeinflussen Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: Studie untersucht Zusammenhang zwischen multiplen
LAG zu Entgeltgleichheit: Anspruch auf Differenz zum Männer-Median
25.8.2026
Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem LAG teilweise erfolgreich
Geschäftsreisende umgehen Reiserichtlinien
20.8.2026
Eine aktuelle Befragung von SAP Concur zeigt: 44 % der deutschen Geschäftsreisenden haben nach eigenen Angaben mindestens einmal bewusst gegen die
Podcast | „AuA-Update – unser neues News-Format: KI, Kündigung & Bushido “
20.8.2026
In der ersten Folge AuA-Update sprechen wir über KI-Überwachung im Betrieb, eine umstrittene Kündigung beim Schwäbischen Turnerbund und über Bushido
Arbeitsbedingungen bei digitaler Gerätenutzung im Fokus
17.8.2026
BAuA untersucht Zusammenhänge zwischen der Nutzung digitaler Endgeräte mit Handlungsspielraum und erlebter Arbeitsintensität Dortmund – Die Nutzung
Kein Antrag, kein Kündigungsschutz: ArbG weist Klage ab
17.8.2026
LAG Sachsen-Anhalt/ArbG Magdeburg – Kündigung der Leiterin Landesgeschäftsstelle – 7 Ca 2596/25 – Am 12.8.2026 hat das ArbG Magdeburg die
Streit um Betriebsratswahl bei Nutracorp
17.8.2026
Diverse Verfahren im Zusammenhang mit der Wahl eines Betriebsrats im Elmshorner Betrieb der Firma Nutracorp GmbH – Sachstand Aufgrund bereits
Podcast | Kurz gefragt: „Die häufigsten Fehler bei Elternzeit und Pflegezeit “
13.8.2026
Elternzeit und Pflegezeit stehen im Zuge des Reformpakets der Bundesregierung wieder in der Diskussion. Wie sehen die entsprechenden Regelungen in der
Podcast | Im Kontext: „Zukunft Personal: Zwischen KI und Transformation“
6.8.2026
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant, die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie lässt weiter auf sich warten und Unternehmen stehen
Kündigungsschutzklage des R. Abou-Chaker gegen Bushido überwiegend abgewiesen
5.8.2026
Das ArbG Berlin hat heute über eine Kündigungsschutzklage des Herrn Rommel Abou-Chaker gegen den als Bushido bekannten Herrn Anis Ferchichi
Die August-AuA ist erschienen!
3.8.2026
Die neue Ausgabe der AuA widmet sich einem Thema, das Unternehmen mit besonderer Sensibilität und rechtlicher Sorgfalt begegnen müssen: dem Umgang mit
Podcast | Kurz gefragt: „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“
30.7.2026
Neben Mobbing ist sexuelle Belästigung bei weitem kein Randphänomen und Arbeitgeber tragen hier eine enorme Verantwortung: Sie haben ihre Mitarbeiter
Wertschätzung am Arbeitsplatz stärkt Beschäftigte
29.7.2026
BAuA-Faktenblatt zeigt Effekte zwischen guter Führung und Gesundheit auf Dortmund – Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte stellen wichtige
Erfolgreiche Wiedereingliederung braucht flexible Lösungen
29.7.2026
Studie der BAuA zeigt, welche Faktoren eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz fördern Dortmund – Nach längerer Krankheit wieder an den
Aktionsplan soll Tarifverhandlungen und Tarifbindung stärken
29.7.2026
Nationaler Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen verabschiedet: Bundeskabinett beschließt Aktionsplan Das Bundeskabinett hat heute [22.7
Podcast | Kurz gefragt: „Diskriminierungsfreie Stellenausschreibung“
23.7.2026
„Hochmotiviert, jung und dynamisch“ – Schlagworte die in dieser Kombination eigentlich nicht mehr in Stellenausschreibungen bezogen auf den Bewerber
Negative Gesundheitsprognose auf dem Prüfstand
21.7.2026
Arbeitsgericht Celle – Krankheitsbedingte Kündigung der Mitarbeiterin einer Krankenkasse Die als Arbeitnehmerin einer bundesweit tätigen Krankenkasse
Bürokratieabbau beim Arbeitsschutz
21.7.2026
Arbeitsschutz: Zukunftsfähigkeit stärken – Schutzniveau erhalten Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten sind – gerade auch in
Podcast | Kurz gefragt: „Kopftuch und Neutralitätspflicht im Arbeitsverhältnis“
16.7.2026
Ein Urteil des BAG vom 29.1.2026 (8 AZR 49/25) beschäftigte sich wieder einmal mit der Frage, ob und wo religiöse Symbole von Mitarbeitern während der
Krankschreibung ab Tag 1: Reform oder Symbolpolitik? 12 Fragen
3.7.2026
Die aktuelle Diskussion um eine Krankschreibung bereits ab dem ersten Krankheitstag hat durch den aktuell vorgestellten Koalitionsbeschluss neue
