Am 21. und 22.3.2024 geht die DRX in die nächste Runde. Die Digital Recruiting Conference & Expo findet wie auch 2023 schon in der Messe Düsseldorf statt. Mehr als 2.000 Teilnehmer werden an diesen beiden Tagen für Vorträge und Messe erwartet. Auf vier Stages wird es verschiedene Vorträge und Interviews zu allen Themen geben, die im Kosmos des digitalen Recruitings relevant sind.
Die DRX steht für Weiterbildung auf hohem Niveau. Mit dem Leitsatz „Die besten Mitarbeiter:innen finden, gewinnen & halten“ setzt das Event den Fokus auf die zentrale Herausforderung für Unternehmen jeder Größe. Neben der Theorie gibt es auch praxisbezogene Anwendungsbeispiele. Die DRX versammelt die Köpfe der Branche, um Einblicke in die neuesten Trends und Strategien im Recruiting zu bieten. Renommierte Experten zeigen auf, wie man die besten Talente identifiziert, anspricht und langfristig an ein Unternehmen bindet. Über 50 Speaker an beiden Tagen sorgen für eine große Auswahl an Themen und Vorträgen. Bspw. wird Cawa Younosi einen Vortrag halten. Er war bis vor Kurzem bei SAP tätig, ist nun aber eigenständig als Experte unterwegs, vor allem auf LinkedIn. Dort ist er als Deutschlands Nr. 1 der HR-Influencer bekannt. Auch die bekannte Freelancerin Selma Sadikovic, die sich vor allem im Bereich Corporate Influencing auskennt, wird einen Vortrag halten. Daneben werden auch Davorin Barudzija von This is Recruitment, der Experte für Social Media Recruiting über LinkedIn und Employer Branding, und Thoman Gaiswinkler von LinkedIn, ebenfalls Experte für Social Media Recruiting, wieder dabei sein und ihre Insights an die Teilnehmer weitergeben. Zudem wird Sarah Böning von Talent Centric als Speakerin dabei sein. Sie spricht darüber, wie ein Unternehmen herausfindet, welche Bewerber wirklich zu ihm passen.
Auf dem Messegelände werden mehr als 40 Aussteller vertreten sein und ihr Unternehmen vorstellen. Mit dabei ist u. a. HeyJobs, die sich auf Jobs in systemrelevanten Berufen spezialisiert haben. Aber auch onlyfy by XING wird wieder einen Stand auf dem Gelände haben. Das Unternehmen neue Fische, das sich für Quereinsteiger in der Techbranche einsetzt, wird ebenfalls im DRX-Messebereich zu finden sein. Zudem sind Babbel for Business, die u. a. Sprachkurse für Unternehmen anbieten, und Remote, das Unternehmen und Talente auf der ganzen Welt verbindet, erstmals dabei.
Auf diesem Event finden die Besucher Weiterbildung und praxisnahe Wissensvermittlung im digitalen Recruiting. Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant, und die besten Talente für das eigene Unternehmen zu finden und zu halten, wird nicht einfacher. Themen wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Generationenkonflikt oder Digitalisierung erschweren die Mitarbeitersuche. Daher ist es wichtig, sich regelmäßig weiterzubilden und die wichtigsten Trends zu verfolgen. Die DRX bietet ein großes Netzwerk, in dem sich Recruiter und Personaler untereinander austauschen können.
Profitieren Sie vom Expertenwissen renommierter Fachanwält:innen, die Sie über aktuelle Entscheidungen des Arbeitsrechts informieren. Es werden Konsequenzen für die Praxis benannt und Handlungsempfehlungen ausgesprochen.
· Artikel im Heft ·
In dieser Folge widmen wir uns den prägenden Veranstaltungen im Bereich Personal. Was erwartet uns in diesem Jahr, worauf muss sich HR einstellen –
Anlässlich des Eintritts des Vorstandsvorsitzenden in den Ruhestand und der Berufung bzw. Vorstellung des Nachfolgers veranstaltete die
Bei einer Betriebsratsgründung gibt es einiges zu beachten. Welche (rechtlichen) Hürden und
Eine Projektleiterin war im Betrieb „E-Stadt G“ im sog. Geschäftsbereich Mobility tätig, in dem auch ein Betriebsrat bestand. Im Rahmen einer
im Hintergrund bereiten wir uns zusammen mit GDA und BDA bereits auf das Highlight des nächsten Jahres vor: Der Kongress Arbeitsrecht wird
Problempunkt
Die Kernfrage war, ob die Entscheidungsfreiheit der Betriebspartner so weit reicht, zweckbefristet beschäftigte