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Fachmagazin für Arbeitsrecht und Personalmanagement

Das Bundeskabinett hat den Regierungsentwurf am 29.4.2026 beschlossen, der Bundesrat beriet ihn erstmals am 12.6.2026. Das Gesetz wurde vor der

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In Märkten wie Deutschland wächst das Problem kontinuierlich: Bereits 2020 meldete die BITKOM 86.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte. Fünf Jahre

● Problempunkt

Der Kläger war bei der Beklagten vom 1.1.2019 bis zum 30.4.2023 als Betriebsleiter beschäftigt und im gesamten Jahr 2023 bis zur

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● Problempunkt

Der 1981 geborene, einem Kind unterhaltspflichtige Kläger war seit 2019 bei einer Stadtverwaltung als Fachkraft für Schutz und

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November-AuA ist da!

Unsere neue Ausgabe widmet sich den Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung und Arbeitsrecht. Im Titelthema untersuchen Dr. Inka Knappertsbusch

Berlin: Kein Amtsentzug für BR-Mitglieder

Das ArbG Berlin hat den Antrag der Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH zurückgewiesen, mit dem zwei Betriebsratsmitgliedern im Wege der

Kündigung aufgrund eines verschwundenen Goldbarrens rechtmäßig?

Der Kläger ist seit 1988 bei einer Bank als Privatkundenbetreuer beschäftigt. Seit dem Jahr 2022 betreute er den im Jahr 1938 geborenen langjährigen

BMAS startet kostenlose KI-Kurse für alle

Digitalisierung und KI bieten große Chancen und Wachstumspotenziale für Wirtschaft und Arbeitsmarkt: Besuch von Bundesarbeitsminister Alexander

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AuA Update: Kampf gegen Betriebsrat, Drogentests und Homeoffice-Streits

In der zweiten Folge AuA Update sprechen wir über den aktuellen Streit um die Betriebsratsgründung bei Nutracorp, Drogentests für französische Spitzenbeamte und den überraschenden Rückzieher von Airbus bei der Homeoffice-Regelung. Außerdem geht es um die Frage, warum Junganwälte trotz KI für Kanzleien weiterhin wichtig sind und wann eine beantragte Elternzeit nicht einfach wieder abgesagt werden kann. Zum Schluss stellen wir eine für die zukünftige Arbeitswelt wichtige Person vor.

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Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen. Was bedeutet...
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