Die Parteien stritten über die Rückzahlung eines vom Arbeitgeber zu Ausbildungszwecken bereitgestellten Darlehens. Als der Arbeitnehmer sich im Jahr
Populistische Parteien gewinnen in vielen europäischen Ländern an Einfluss – auch in Deutschland. Damit rückt zunehmend die Frage in den Fokus, welche
Die Parteien streiten über eine Anpassungspflicht der Beklagten im Hinblick auf die Konditionen eines geschlossenen Aufhebungsvertrags
Der Kläger begehrte über eine Konkurrentenstreitigkeit die Neubescheidung seiner Bewerbung auf eine höherwertige Stelle (Entgeltgruppe 14 TVöD)
Außerdienstliches Verhalten
Arbeitszeitbetrug: Einsatz von Detektiven
Rückzahlung Arbeitgeberdarlehen
Führung in Uniform
Es existieren vielfältige Möglichkeiten zur Überwachung und Kontrolle von Arbeitnehmern. In den meisten Fällen wird es Arbeitgebern um den Missbrauch bei der Arbeitszeit gehen und die Performance zu messen. Gleichzeitig ist aber auch eine dauerhafte, lückenlose und heimliche Überwachung möglich. Was ist vertretbar, sinnvoll und vor allem legal?
Mehr zum Thema auf AuA - Arbeit und Arbeitsrecht
