18. Juli 2018

VG Berlin: Kein Cannabis im Polizeidienst

Quelle: pixabay.com

Ein Bewerber hat keinen Anspruch auf Einstellung in den mittleren Dienst der Vollzugspolizei, wenn er Cannabis konsumiert. Das hat das VG Berlin in einem Urteil vom 4.7.2018 (26 L 130.18) entschieden, das am 16.7.2018 veröffentlicht wurde.

Weiterlesen
16.07.2018
Quelle: pixabay.com

Anforderungen an den Arbeitsschutz: DIN ISO 45001 erschienen

Das Deutsche Institut für Normung (DIN) hat die deutsche Ausgabe der internationalen Norm ISO 45001 für Arbeitsschutzmanagement veröffentlicht. Die Norm DIN ISO 45001:2018-06 „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung“ charakterisiert die Anforderungen an Arbeitsschutzmanagementsysteme.

Weiterlesen
11.07.2018
Quelle: Bundesregierung / Steffen Kugler

HR-Experten und Arbeitsrechtler kritisieren Große Koalition

Vertreter aus den Mitgliedsunternehmen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und Mitglieder des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) haben sich im April im Berliner Verlagshaus der Huss-Medien GmbH zu einem eintägigen Workshop getroffen und gemeinsam einen Standpunkt zu ausgewählten Vorhaben der großen Koalition aus CDU/CSU und SPD, die

Weiterlesen
10.07.2018
© Robert Kneschke/stock.adobe.com

BGM anpassen: Arbeitnehmer immer länger berufstätig

Der demografische Wandel wird zunehmend zur finanziellen Belastung für die Rentenversicherung. Arbeitnehmer werden künftig länger im Berufsleben bleiben und müssen daher möglichst lange gesund und einsatzfähig sein. Es besteht großer Handlungsbedarf angesichts der alarmierenden Zahlen aus dem TK-Gesundheitsreport, denn viele sind hierzu nicht in der Lage.

Weiterlesen
06.07.2018
Quelle: pixabay.com

Auszahlung einer dividendenabhängigen Tantieme an Mitarbeiter

Auf Fälle effektiver Kapitalerhöhung kann nach einem Urteil des BAG vom 27.6.208 (10 AZR 295/17) nicht die Regelung des „Verwässerungsschutzes“ bei nominellen Kapitalerhöhungen (§ 216 Abs. 3 Satz 1 AktG) angewendet werden.

Weiterlesen
04.07.2018
Quelle: pixabay.com

Benefits: Erwartungen der Generation Y an Arbeitgeber

Neben dem Grundgehalt kommen bei der Generation der 1980 bis 2000 Geborenen Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Rabatte und Fahrtkostenzuschüsse sowie sonstige Vorteile (z. B. Firmenwagen) besonders gut an. Das zeigt das aktuelle GenY-Barometer von Absolventa. Laut der Studie, die in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Trendence durchgeführt wurde, betrachten knapp 63 % der jungen Befragten Benefits als grundsätzlich wichtig.

Weiterlesen

Seiten