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Fachmagazin für Arbeitsrecht und Personalmanagement

Datenschutz und Beschäftigungsverhältnis: Mitarbeiterscreenings, Überwachung und Co. – wir haben nachgefragt

Gleichzeitig betonen sie weiterhin einen andauernden Fachkräftemangel und Schwierigkeiten, passende Bewerber zu finden. Warum entwickelt sich der

● Problempunkt

Die Klägerin ist ein Dienstleistungsunternehmen für Lieferanten und Händler in Form einer GmbH. Als weisungsfreie Tätigkeitsschwerpunkte

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Der Kläger begehrte über eine Konkurrentenstreitigkeit die Neubescheidung seiner Bewerbung auf eine höherwertige Stelle (Entgeltgruppe 14 TVöD)

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STAFFINGpro 2026 – Impulse für die Personaldienstleistung von morgen

– Advertorial – Am 21. Oktober 2026 trifft sich die Staffing-Branche im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden. Die STAFFINGpro bringt Verantwortliche

VW: ArbG entscheidet über Kündigungsfolgen

Mündliche Verhandlung in Kündigungsschutzverfahren zweier Beschäftigter gegen die Volkswagen AG im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz –

Podcast | Kurz gefragt: „Kinderkrankentage: Was plant Linnemann für 2027?“

Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ansprechen statt aussitzen

Psychische Gesundheit beeinflusst, wie Menschen ihre Arbeit erleben und bewältigen. Dennoch passiert es, dass psychische Störungen – häufig aus Scham

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Kurz gefragt: „Kinderkrankentage: Was plant Linnemann für 2027?“

Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen. Was bedeutet das für Arbeitgeber und welche Rechte haben Arbeitnehmer heute – worauf müssen Unternehmen insbesondere bei Fehlzeiten wegen kranker Kinder achten?

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Es existieren vielfältige Möglichkeiten zur Überwachung und Kontrolle von Arbeitnehmern. In den meisten Fällen wird es Arbeitgebern um den Missbrauch bei der...

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