Aktuelles
STAFFINGpro 2026 – Impulse für die Personaldienstleistung von morgen
9.10.2026
– Advertorial – Am 21. Oktober 2026 trifft sich die Staffing-Branche im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden. Die STAFFINGpro bringt Verantwortliche
VW: ArbG entscheidet über Kündigungsfolgen
8.10.2026
Mündliche Verhandlung in Kündigungsschutzverfahren zweier Beschäftigter gegen die Volkswagen AG im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz –
Podcast | Kurz gefragt: „Kinderkrankentage: Was plant Linnemann für 2027?“
8.10.2026
Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ansprechen statt aussitzen
7.10.2026
Psychische Gesundheit beeinflusst, wie Menschen ihre Arbeit erleben und bewältigen. Dennoch passiert es, dass psychische Störungen – häufig aus Scham
Keine Vertrauenskörperwahl, aber Gewerkschaftswerbung erlaubt
7.10.2026
Die 11. Kammer des LAG hat über die Berufung des Zentrum-Die alternative Gewerkschaft e. V. gegen die Abweisung seines Antrages auf Gestattung einer
Abmahnung wegen diffamierendem Facebook-Post
7.10.2026
Die Parteien haben darüber gestritten, ob der einer Abmahnung zu Grunde liegende Facebook-Beitrag echt oder die davon zur Akte gereichten Screenshots
CEO-Fraud: Führungskraft haftet für 50 Mio. Euro
7.10.2026
Das LAG Köln hat in einem nunmehr veröffentlichten Urteil entschieden, dass eine vom Arbeitgeber finanzierte D&O-Versicherung, die Führungskräfte vor
BAG: Inflationsausgleich trotz Mindestlohnerhöhung
7.10.2026
Der Ausschluss von Arbeitnehmern, deren Arbeitseinkommen sich durch Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns erhöht hat, von einer zusätzlichen
Freistellung: Kein Anspruch auf nachträgliche Beschäftigungsfeststellung
5.10.2026
Klage eines Arztes gegen die Friesland Kliniken gGmbH auf Beschäftigung: Am 16.9.2026 hat die 1. Kammer des ArbG Wilhelmshaven die Klage auf die
Die Oktober-Ausgabe ist da!
5.10.2026
QUO VADIS ARBEITSZEIT? Die neue Ausgabe widmet sich einem Arbeitsrechtsthema, das derzeit besonders stark in Bewegung ist. Zwischen verpflichtender
Podcast | Kurz gefragt: „AGG-Fallen im Bewerbungsverfahren“
1.10.2026
Eine diskriminierende Formulierung in der Stellenausschreibung kann für Arbeitgeber teuer werden. Gleichzeitig gibt es Bewerber, die sich gezielt auf
Podcast | Kurz gefragt: „Zankapfel Arbeitszeugnis“
24.9.2026
Unglaubwürdige Übertreibungen und exzessives Lob scheinen an der Tagesordnung zu sein, wenn ein Bewerber sein Arbeitszeugnis vorlegt. Was ist aus der
