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Elternzeit und Pflegezeit stehen im Zuge des Reformpakets der Bundesregierung wieder in der Diskussion. Wie sehen die entsprechenden Regelungen in der

Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant, die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie lässt weiter auf sich warten und Unternehmen stehen

Das ArbG Berlin hat heute über eine Kündigungsschutzklage des Herrn Rommel Abou-Chaker gegen den als Bushido bekannten Herrn Anis Ferchichi

Die neue Ausgabe der AuA widmet sich einem Thema, das Unternehmen mit besonderer Sensibilität und rechtlicher Sorgfalt begegnen müssen: dem Umgang mit

Neben Mobbing ist sexuelle Belästigung bei weitem kein Randphänomen und Arbeitgeber tragen hier eine enorme Verantwortung: Sie haben ihre Mitarbeiter

BAuA-Faktenblatt zeigt Effekte zwischen guter Führung und Gesundheit auf Dortmund – Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte stellen wichtige

Studie der BAuA zeigt, welche Faktoren eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz fördern Dortmund – Nach längerer Krankheit wieder an den

Nationaler Aktionsplan zur Förderung von Tarifverhandlungen verabschiedet: Bundeskabinett beschließt Aktionsplan Das Bundeskabinett hat heute [22.7

„Hochmotiviert, jung und dynamisch“ – Schlagworte die in dieser Kombination eigentlich nicht mehr in Stellenausschreibungen bezogen auf den Bewerber

Arbeitsgericht Celle – Krankheitsbedingte Kündigung der Mitarbeiterin einer Krankenkasse Die als Arbeitnehmerin einer bundesweit tätigen Krankenkasse

Arbeitsschutz: Zukunftsfähigkeit stärken – Schutzniveau erhalten Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten sind – gerade auch in

Ein Urteil des BAG vom 29.1.2026 (8 AZR 49/25) beschäftigte sich wieder einmal mit der Frage, ob und wo religiöse Symbole von Mitarbeitern während der