Literaturtipp: Kündigung im Arbeitsrecht

Von Dr. Michael Meyer, Erich Schmidt Verlag, 2. Auflage, Berlin 2016, 344 Seiten, Preis: 42 Euro

In der arbeitsrechtlichen Praxis spielen Kündigungen eine zentrale Rolle. Der Leitfaden von Meyer gibt einen raschen Überblick über die Probleme und ist ein fundiertes Hilfsmittel für die tägliche Praxis. Dr. Michael Meyer ist langjähriger Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat die Fragen und Probleme aus der Praxis bei der Ausarbeitung des Leitfadens umfangreich berücksichtigt. Die 2. Auflage bringt alle Inhalte auf den neuesten Stand, selbstverständlich unter Berücksichtigung der aktuellen (BAG-)Rechtsprechung. Grundlegend neu gestaltet wurde u. a. der sozialversicherungsrechtliche Teil; auch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement finden sich wichtige Erweiterungen.

Schwerpunkte des Leitfadens sind: Arbeitgeberstellung und Befugnisse der Stellvertretung, auch in der Insolvenz, Kündigungsarten, auch außerordentliche und Verdachtskündigungen, Kündigungsfristen, unter Beachtung neuerer BAG-Entscheidungen, Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Kündigungserklärungen, Freistellung und Suspendierung während des Laufs der Kündigungsfrist, Praxis des gerichtlichen Verfahrens, Klagefristen und Anträge im Kündigungsschutzverfahren, Vergütungsfortzahlung, auch unter Berücksichtigung von Arbeitslosengeld, Neues zum Wettbewerbsverbot während des Prozesses, gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Voraussetzungen und Durchsetzung von Weiterbeschäftigungsansprüchen, auch betriebsverfassungsrechtlich, Entbindungsmöglichkeiten des
Arbeitgebers, (Betriebliches Eingliederungsmanagement), Ruhen des Arbeitslosengeldes wegen Urlaubsabgeltung oder Entlassungsentschädigung und Sperrzeiten wegen Arbeitsaufgabe sowie Krankengeld und –versicherungsschutz im gekündigten Arbeitsverhältnis.

Fazit: Meyer stellt komprimiert zusammen, wie die Beteiligten im gesamten Kündigungsprozess versiert und rechtssicher vorgehen. Praxistipps, Antrags- und Schriftsatzmuster sowie Auszüge aus der aktuellen Rechtsprechung erleichtern die tägliche Praxis.

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Von Dr. Michael Meyer, 2., völlig neu bearbeitete Auflage, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2016, 344 Seiten, Preis: 42 Euro

Von Prof. Dr. Achim Lepke, 13., neu bearbeitete Auflage, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2009, 688 Seiten, Preis: 118 Euro

Von Prof. Dr. Achim Lepke, Erich Schmidt Verlag, 14., neu bearbeitete Auflage, Berlin 2012, 726 Seiten, Preis: 129 Euro

„Flexibles Arbeiten“ ist ein weiter Begriff. Es werden darunter sämtliche Arbeitszeitmodelle verstanden, die hinsichtlich Dauer und Lage der

Von Ingrid Schmidt (Hrsg.), Erich Schmidt Verlag, Berlin 2017, 382 Seiten, Subskriptionspreis bis 15.11.2017: 114 Euro, danach 148 Euro

Von Ingrid Schmidt (Hrsg.), Erich Schmidt Verlag, Berlin 2018, 385 Seiten, Subskriptionspreis bis 31.10.2018: 114 Euro, danach 148 Euro