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AuA-Podcast

Das ist der Podcast von Arbeit und Arbeitsrecht.

In der Rubrik "Kurz gefragt" befragt AuA-Chefredakteur Andreas Krabel Rechtsanwalt Dr. Jan Tibor Lelley zu aktuellen Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, HR und Personal.

In der Rubrik "Im Kontext" sprechen wir mit wechselnden Experten ausführlich und ohne Zeitlimit über alles, was HR umtreibt.

Die Rubrik "In Persona" nutzen wir, um die Menschen vorzustellen, die maßgeblich den Arbeitsalltag prägen. Wer steckt hinter den Entscheidungen von HR?

 

Aktuelle Folge

Kurz gefragt: „Kinderkrankentage: Was plant Linnemann für 2027?“

Erkrankt ein Kind, haben die Eltern Anspruch auf Krankentage. Eine zu Corona-Zeiten erweiterte Regelung für berufstätige Eltern soll nun auslaufen. Was bedeutet das für Arbeitgeber und welche Rechte haben Arbeitnehmer heute – worauf müssen Unternehmen insbesondere bei Fehlzeiten wegen kranker Kinder achten? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…
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Alle Episoden

Kurz gefragt: „Streik aus Arbeitgebersicht: Welche Spielregeln gelten?“

Kurz gefragt: „Gender Pay Gap: Entgelttransparenz-RL vor der Umsetzung"

Dieses Jahr soll es endlich soweit sein. Deutschland setzt die Entgelttransparenz-RL in deutsches Recht um. Die Frist hierzu endet Anfang Juni. Mit einer vollständigen Umsetzung würde das hierzulande geltende Entgelttransparenzgesetz verschärft. Welche Vorkehrungen müssen Arbeitgeber jetzt treffen? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „ArbZG abschaffen, Teilzeit einschränken: Wie realistisch ist das?"

Bundeskanzler Friedrich Merz würde das ArbZG streichen, müsste er sich für ein Regelwerk entscheiden und die Mittelstands- und Wirtschaftsunion der CDU will das Recht auf Teilzeit beschränken, um "Lifestyle-Teilzeit" zu bekämpfen. Hinter diesen zugespitzten Aussagen steckt der Wunsch nach mehr Flexibilität und Bürokratieabbau. Wie steht es um die entsprechenden Regelungen in Deutschland? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Dienstrad statt Dienstwagen"

Die Nutzung eines vom Arbeitgeber gestellten Fahrrads durch den Arbeitnehmer ist längst keine Randerscheinung mehr und für beide Vertragsparteien ein attraktives Vergütungsmodell. Wir blicken auf die Gestaltungsmöglichkeiten und stecken den rechtlichen Rahmen ab. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Betriebsratswahlen 2026"

Vom 1. März bis 31. Mai finden die turnusmäßigen Betriebsratswahlen in den Unternehmen statt. Arbeitgeber sollten sich spätestens jetzt in Vorbereitung hierauf Gedanken darüber machen, welche Rolle sie spielen und welche Handlungsmöglichkeiten sie haben. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Urlaub und Rechtsprechung im Jahresrückblick"

In dieser Folge widmen wir uns (wieder einmal) einem Thema, bei dem die Basics sitzen müssen. Darauf aufbauend spielt die Rechtsprechung aber eine nicht unerhebliche Rolle und Arbeitgeber müssen diese im Blick behalten. Welche wichtigen Entscheidungen sind in diesem Jahr ergangen und worauf müssen die Verantwortlichen in den kommenden zwölf Monaten besonders achten. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Änderungskündigung zur Reduzierung des Gehalts?"

Gründe, um Kosten zu sparen sind vielfältig und in der derzeitigen wirtschaftlichen Lage in Deutschland leider häufig anzutreffen. Im Mittelpunkt der Überlegungen stehen schnell die Personalkosten. Will man auf bestimmte Mitarbeiter ganz verzichten, kann man sich die Lösung einfach machen. Mitunter stehen aber auch kreative Ideen im Raum und so rückt hier die Änderungskündigung ins Rampenlicht. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Arbeitsschutz und psychische Belastungen im Betrieb"

Zentrales Instrument des Arbeitsschutzes ist die Gefährdungsbeurteilung. Ging es zunächst vor allem um körperliche, also physische Gefahren, rücken nun vermehrt psychische Belastungen in den Mittelpunkt. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Missbrauch bei Bescheinigungen über Arbeitsunfähigkeit"

Um die AU-Bescheinigung gibt es immer wieder Streit. Gilt sie einerseits als nahezu unumstößlicher Beweis der Arbeitsunfähigkeit, so gibt es andererseits – getrieben durch zwielichtige Angebote – immer wieder erhebliche und begründete Zweifel an der Ernsthaftigkeit. Im Raum steht Betrug auf Seiten des Arbeitnehmers sowie des ausstellenden Arztes und – in Summe – möglicherweise ein großer Schaden auf Seiten des Arbeitgebers. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…

Kurz gefragt: „Ehrenamtliche Richter an den Arbeitsgerichten"

Die Kammer beim Arbeitsgericht hat zwar einen Berufsrichter als Vorsitzenden, aber auch zwei Vertreter aus der Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberschaft. Warum das so ist und sich dieses Prinzip bis zum BAG durchzieht, besprechen wir in dieser Folge. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink102…