Recherche im Archiv
Für Abonnenten ist der Download von Beiträgen aus dem Online-Archiv bei GBI-Genios kostenfrei!
AuA bei juris
Redaktions-Newsletter
Seminar
Online-Seminar
11.12.24, 10:00-11:00 Uhr
Arbeitszeitmodelle rechtssicher gestalten – dann klappt`s auch mit der Work-Life-Balance!
23.4.2012
Kinder, wie die Zeit vergeht – und sich die Zeiten ändern: Egal, ob Elternzeit, (Familien-)Pflegezeit, (Alters-)Teilzeit oder Auszeit – Zeit ist die Währung moderner Arbeitnehmer. Work-Life-Balance heißt das Zauberwort.
Doch so sehr der Begriff Assoziationen mit buddhistischen Klangschalen und dem inneren Chi weckt: Die dafür notwendigen Arbeitszeitmodelle bewegen sich nicht im Nirwana, sondern beruhen auf – zum Teil – neuen Gesetzen, die beachtet werden wollen. Welche Rechte haben Mitarbeiter? Auf was muss ich als Arbeitgeber aufpassen? Fragen, die AuA mit Experten und Praktikern auf der PERSONAL in Stuttgart diskutiert. Wer zuhören oder mitreden will, ist herzlich eingeladen, morgen vorbeizukommen. Wir freuen uns auf Sie !
AuA-Podiumsdiskussion:
Dienstag, 24. April, 11.20 Uhr, Forum 1
Arbeitgeber sind oft verunsichert, wie sie mit Betroffenen umgehen sollen. Das Buch gibt ein umfassenden Einblick ins Thema.
4.8.2023
Seit einiger Zeit schon wird die Idee der Viertagewoche weltweit diskutiert und in einigen Ländern bereits getestet. Die zentrale Idee dahinter ist es
19.1.2023
Aufgrund des Fachkräftemangels müssen sich viele Unternehmen verstärkt Gedanken machen, wie sie neue Mitarbeiter für sich gewinnen können. Beliebt
6.2.2023
Arbeitnehmer wünschen sich flexible Arbeitszeiten. Das zeigen Untersuchungen des Anbieters für Personaldienstleistung SD Worx. 52 % der deutschen
12.10.2022
Die Bereitschaft, für seine politische Grundhaltung einzutreten, diese öffentlich kundzutun bzw. auf Missstände aufmerksam zu machen, ist größer
28.2.2023
Deutschland und sieben weitere Staaten (Tschechien, Estland, Spanien, Italien, Luxemburg, Ungarn und Polen) werden erwartungsgemäß von der EU
1.2.2024
In Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels drängt sich eine Frage auf: Warum verlassen so viele Menschen im Rentenalter mit wertvollem Know-how die
