Recherche im Archiv
Für Abonnenten ist der Download von Beiträgen aus dem Online-Archiv bei GBI-Genios kostenfrei!
AuA bei juris
Redaktions-Newsletter
Seminar
Online-Seminar
19.6.24, 10:00-11:00 Uhr
Das neue Arbeits-Handbuch Personal
11.9.2012
Das neue Arbeits-Handbuch Personal
Rezension aus der Praxis
Die im Februar 2012 erschienene 8. Auflage des Arbeits-Handbuchs Personal wartet mit dem
Untertitel „Recht und Praxis für das Personal-Management“ auf. Die Unterscheidung zu den
Adressaten der Vorauflagen, die sich an den „Personal-Profi“ richteten, dürfte wohl eher auf
Marketinggesichtspunkten beruhen, als auf der Absicht, tatsächlich einen neuen –engeren oder
weiteren- Adressatenkreis zu erschließen.
Jedenfalls besteht das Autorenteam rund um den verantwortlichen Autor Dr. Dieter Straub nach wie
vor aus insgesamt 16 Fachleuten für das Arbeitsrecht und dessen personalwirtschaftliche
Schnittbereiche. Da sich diese Autoren aus Fachanwälten für Arbeitsrecht, Personalleitern, Richtern
und Unternehmensberatern rekrutieren, darf nicht nur fachliche Tiefe sondern auch ein verwertbarer
Praxisbezug erwartet werden.
Das Buch geht auf die realen Arbeitssituationen, die im Umbruch sind, ein und zeigt sowohl arbeitsrechtliche Herausforderungen als auch erste, bereits in der Unternehmenspraxis umgesetzte Lösungsansätze auf.
12.11.2021
Kurz vor Ablauf der Frist zur Umsetzung der EU-Whistleblowerrichtlinie in nationales Recht am 17. Dezember 2021 zeigt der „Whistleblowing Report 2021“
21.2.2022
Den Absender einer E-Mail trifft gemäß § 130 BGB die volle Darlegungs- und Beweislast dafür, dass die E-Mail dem Empfänger zugegangen ist. Ihm kommt
7.9.2023
Nachhaltigkeit spielt auch im Arbeitsrecht eine immer wichtigere Rolle. Daher setzen sich Kathrin Brügger und André Kock im Titelthema diesmal mit ESG
Premium
1.7.2021
Body Teil 1
Die Arbeitgeberin betreibt medizinische Versorgungszentren (MVZ). Sie beschäftigte seit 1.7.2017 eine Kinder- und Jugendpsychotherapeutin
9.1.2023
In der Januarausgabe der AuA widmen wir uns ganz aktuell und ausführlich im Titelthema „dem“ Dauerbrenner der vergangenen Jahre, dem Verfall von
13.2.2023
Der erstmals in hybrider Form veranstaltete Kongress Arbeitsrecht ist im 18. Jahrgang am 7. und 8. Februar erfolgreich über die (Live- und Digital-
