Arbeitsrecht für Personalleiter, HR-Mitarbeiter und Führungskräfte (Teil 2)

25.03.2025, 09:00 bis 25.03.2025, 11:00

Teilnahmegebühr

Preis: 149,00 Euro zzgl. USt.

Abonnenten erhalten 20 % Preisvorteil

Einladung über Kanzlei Dentons: 35 % Preisvorteil

Eine Stornierung der Bestellung ist bis kurz vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei in Ihrem Benutzerprofil möglich.

Konflikte im Arbeitsverhältnis und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

In unserem Online-Vertiefungsseminar behandeln wir die wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekte für die tägliche Personalarbeit aus Sicht von Personalleitern, HR-Mitarbeitern und Führungskräften. Wir vermitteln Ihnen Problembewusstsein für typische Fallstricke und machen Sie mit wichtigen Gestaltungsinstrumenten für die Praxis vertraut, damit Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän agieren können. Wir haben dabei alle wesentlichen Abschnitte eines Arbeitsverhältnisses, die immer wieder zu arbeitsrechtlichen Problemen führen, in die Veranstaltungsreihe integriert.

INHALTE

1.    Bestandsschutz von Arbeitnehmern
a.    Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
b.    Schutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes (Maßregelung und Diskriminierung)

2.    Leistungsmängel und Pflichtverletzungen
a.    Ermahnung
b.    Abmahnung
c.    Verhaltensbedingte Kündigung
d.    Außerordentliche Kündigung

3.    Personenbedingte Kündigung bei Krankheit
a.    Häufige Kurzzeiterkrankungen
b.    Langzeiterkrankungen

4.    Umgang mit Low Performern
a.    Abgrenzung zwischen verhaltens- und personenbedingten Gründen
b.    Mildere Mittel zur Kündigung?
c.    Betriebsbedingte Kündigung als Alternative?

5.    Taktisches Vorgehen
a.    Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag
b.    Freistellung
c.    Reduzierung des Anspruchs auf Annahmeverzugslohn