Entgelttransparenzrichtlinie

29.04.2026, 09:30 bis 29.04.2026, 11:30

Teilnahmegebühr

Preis: 149,00 Euro zzgl. USt.

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Vorbereitung und Umsetzung im Unternehmen, Stand der Gesetzgebung

Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970) muss in Deutschland bis zum 7. Juni 2026 umgesetzt werden. Bislang gibt es noch keinen Gesetzesentwurf, dieser ist aber angekündigt.
In unserem Online-Seminar werden die folgenden Themen behandelt:

Aktuelle Rechtslage und Rechtsprechung zur Entgeltgleichbehandlung (Entgelttransparenzgesetz, Rechtsprechung des BAG zum Paarvergleich)
Welchen Stand hat die Umsetzung in Deutschland? Welche Rechtsfolgen gelten, wenn die Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland nicht am 7. Juni 2026 umgesetzt wird?
Welche Rechte sind in der Entgelttransparenzrichtlinie geregelt, die umgesetzt werden müssen?
Rechte von Stellenbewerbern und Pflichten/Obliegenheiten des Arbeitgebers im Bewerbungsprozess
Informations- und Auskunftsrechte von Arbeitnehmern
Anforderungen an die Entgeltsysteme im Unternehmen (Kriterien, Bandbreitenregelungen, Differenzierungskriterien)
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Berichtspflichten von Arbeitgebern?
Welche Sanktionen drohen bei einer Verletzung?
Was muss, was kann zur Vorbereitung gemacht werden?