Update Rechtsprechung Arbeitsrecht – Teil 2

19.05.2026, 10:00 bis 19.05.2026, 11:00

Teilnahmegebühr

Preis: 69,00 Euro zzgl. USt.

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Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Aktuelle Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Sie müssen daher die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.

Folgende Entscheidungen haben unsere Referenten im 2. Teil für Sie zusammengestellt:

Wirksamkeit einer Freistellungsklausel - Widerruf der Dienstwagennutzung
BAG, Urt. v. 25.3.2026 – 5 AZR 108/25

Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
BAG, Urt. v. 30.10.2025 – 2 AZR 160/24

Wartezeitkündigung - Hinweisgeber – Weiterbeschäftigung
BAG, Urt. v. 4.12.2025 – 2 AZR 51/25

Außerordentliche Kündigung - Anhörung des Arbeitnehmers – Urlaub
BAG, Urt. v. 4.12.2025 – 2 AZR 55/25

Bezeichnung eines Kunden mit rassistischer Bemerkung als Grund für eine außerordentliche Kündigung
LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 9.10.2025 – 2 SLa 100/25

Die Referenten verschaffen Ihnen hierzu einen Überblick, geben Handlungsempfehlungen sowie Tipps zur Vertiefung. Diese werden Ihnen anschaulich und mit zahlreichen Praxisbeispielen kompetent vermittelt.

Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.