Aufzeichnung

Update Rechtsprechung Arbeitsrecht 2023 – Teil 1

21.03.2023, 10:00 bis 21.03.2023, 11:00

Teilnahmegebühr

Das Live-Webinar kostet 59,00 Euro zzgl. USt.

Eine Stornierung der Bestellung ist bis kurz vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei in Ihrem Benutzerprofil möglich.

Teilnehmer können mit Ihrem Login die Aufzeichnung kostenfrei ansehen.
Nichtteilnehmer können die Aufzeichnung mit 35 % Rabatt vom Originalpreis erwerben.

Das Arbeitsrecht unterliegt dem ständigen Wandel der Rechtsprechung. Handwerkliche Fehler sind teuer und vermeidbar. Personalverantwortliche müssen dafür die aktuellen Entwicklungen im Auge behalten.

Folgende Entscheidungen haben unsere Referenten im 1. Teil für Sie zusammengestellt:

Leistungsverweigerung wegen fehlender Betreuungsmöglichkeit für ein minderjähriges Kind
LAG Thüringen, Urt. v. 19.07.2022 – 1 Sa 191/21
Urlaub: Verfall und Verjährung bei Arbeitsunfähigkeit
BAG, Urt. v. 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 und 9 AZR 266/20
Urlaubsabgeltung: Ausschlussfristen und Verjährung
BAG, Urt. v. 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 und 9 AZR 456/20
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Vorlage von ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
BAG, Beschl. v. 15.11.2022 – 1 ABR 5/22

Die Referenten benennen die Konsequenzen für die Praxis und geben Handlungsempfehlungen sowie – bei Bedarf – Tipps zur Vertiefung. Auf dieser Grundlage halten Sie sich immer auf dem neuesten Stand.

Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.