Trennungsmanagement rechtssicher und strategisch gestalten

19.11.2026, 10:00 bis 19.11.2026, 12:00

Teilnahmegebühr

Preis: 149,00 Euro zzgl. USt.

Abonnenten erhalten 20 % Preisvorteil

Eine Stornierung der Bestellung ist bis kurz vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei in Ihrem Benutzerprofil möglich.

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben der Personalarbeit. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag oder gerichtlicher Vergleich: Fehler bei der Vorbereitung und Umsetzung können erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen nach sich ziehen. Ein professionelles Trennungsmanagement schafft dagegen für beide Seiten Planungssicherheit und kann langwierige Konflikte vermeiden.

INHALTE

Kündigung, Aufhebungsvertrag und gerichtlicher Vergleich im Überblick
Die wichtigsten Kündigungsgründe und ihre Anforderungen
Besonderheiten des Sonderkündigungsschutzes
Zentrale Form- und Fristerfordernisse bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Best Practice für Verhandlungen und einvernehmliche Trennungslösungen

In unserem Online-Seminar beleuchten wir die rechtlichen Grundlagen und praxisrelevanten Anforderungen des Trennungsmanagements. Anhand aktueller Entwicklungen und typischer Fallkonstellationen aus der arbeitsrechtlichen Praxis zeigen wir auf, wie Arbeitgeber Trennungsprozesse rechtssicher, effizient und mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl gestalten können.

ZIELGRUPPE
Syndikusrechtsanwälte, Verbandsjuristen, Personalverantwortliche, HR-Manager sowie arbeitsrechtliche Praktiker, die ihr Wissen im Bereich der Beendigung von Arbeitsverhältnissen auffrischen oder vertiefen möchten.

Die Inhalte des Seminars sind zur Pflichtfortbildung gem. § 15 FAO geeignet.