Meinung: Gute Führung ist zeitlos!
Ich werde aktuell oft gefragt, wie sich Führung in Zeiten von bzw. nach Corona ändern müsse. Meine knappe Antwort: Sie muss es nicht. Wahr ist: Führung erfordert zunehmend mehr von dem, was früher Medienkompetenz genannt wurde. Aber wir sollten diese nicht mit der Beziehungsgestaltung selbst verwechseln – sie ist der Kern guter Führung.
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Lassen Sie uns zunächst teilhaben: Was macht für Sie Menschenführung im militärischen Sinne aus?
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten im Unternehmensbereich Business Consulting (BC) als Direktor tätig und führte ein Team von insgesamt
Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte stellen wichtige Ressourcen für das Wohlbefinden von Beschäftigten dar. Von häufiger Unterstützung
