Beschäftigung von Ausländern

Arbeitsmarkt in Bewegung

Der Erwerbsintegration ausländischer Staatsangehöriger werden zahlreiche Vorteile zugeschrieben. So ist neben der ökonomischen Unabhängigkeit und der Erhöhung der Lebensqualität der Arbeitnehmer auch die mögliche Entspannung des anhaltenden und sich durch den demografischen Wandel stetig verschärfenden Fachkräftemangels zu nennen. Auch auf politischer Ebene wird die Arbeitsmarktintegration als Kernaufgabe der Integrationspolitik gesehen und als Teil einer langfristigen Strategie zur Sicherung des Wohlstandes und der Fachkräftebasis verstanden.

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Bild: BAIVECTOR
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Je nach Aufenthaltsstatus gelten jedoch unterschiedliche rechtliche Rahmenbedingungen, die potenzielle Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor vielfältige Herausforderungen stellen. Auch die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen stellt eine erhebliche Hürde in der Praxis dar. Dieser Beitrag soll die unterschiedlichen aktuellen gesetzlichen Grundlagen beleuchten, sowie die behördliche Praxis in der Erwerbsmigration einordnen.

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Maurice Kettern

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Julia Brey

Julia Brey

· Artikel im Heft ·

Beschäftigung von Ausländern
Seite 20 bis 23
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Fachkräftemangel

Geflüchtete Personen bringen i. d. R. ganz unterschiedliche Qualifikationen mit. Nicht selten hat ein Teil von ihnen in ihren

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