Die STAFFINGpro 2024: Lösungen & Learnings für Staffing-Firmen in der Recruiting-Branche

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Bild: Kateryna/stock.adobe.com
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Die STAFFINGpro 2024 findet am 15. Oktober 2024 erneut im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt. Die Veranstaltung bietet eine Plattform für Entscheidungsträger der Zeitarbeit, Festanstellungsvermittlung und freiberuflichen Projektbesetzung, um sich über die neuesten Trends und Lösungen in der Branche zu informieren.
Es handelt sich um eine vom HRM Institute veranstaltete Fachmesse, die sich besonders durch ihren hohen Grad an Spezialisierung auszeichnet­. Aussteller wie auch Besucher werden vorab geprüft, sodass sichergestellt ist, dass nur Unternehmen und Personen zugelassen werden, die der Branche angehören. Dieses Vorgehen garantiert, dass auf der Fachmesse ausschließlich rele­vante Aussteller und interessierte Fachbesucher zusammentreffen.

Einen Höhepunkt der Veranstaltung bilden die Keynote-Speaker, die ihre vielseitige Expertise und Erfahrungen mit den Besuchern teilen werden. Zu den Keynote-Speakern gehören in diesem­ Jahr Simone Straub, Henrik Zaborowski, Nadine Schönwald, Verena Bender, Stephan Bahns und Baschi Sale. Sie werden über Themen wie Social Recruiting, Personal Branding und Talentmanagement sprechen.
Simone Straub ist eine erfahrene Personalberaterin und Trainerin. In ihrem Vortrag „Level up – So erreichst du als Personalberater das nächste Umsatzziel!“ gibt sie konkrete Tipps, um das Geschäft auf das nächste Umsatzlevel zu bringen.
Henrik Zaborowski ist ein erfahrener Personalberater und Redner. In seinem Vortrag „Fachkräftemangel, KI und wer weiß, was noch kommt – zukünftige Erfolgsstrategien für unsere Branche“ beleuchtet er die Herausforderungen und Trends im Personalberatungsmarkt.
Nadine Schönwald ist Expertin für Diversity, Equity & Inclusion bei Adecco. In ihrer Keynote „Inklusion in der Arbeitswelt – eine Utopie?“ diskutiert sie Rahmenbedingungen und zeigt mit innovativen Ansätzen und praktischen Beispielen­, dass Inklusion keine Utopie sein muss.
Baschi Sale ist ein anerkannter LinkedIn-Experte im DACH-Raum. In seiner Keynote „Social Re­crui­ting – So funktioniert es für Stellensuchende und Hiring Manager“ zeigt er, dass die effektive Nutzung von LinkedIn für die Personalgewinnung und -vermarktung entscheidend ist.
Verena Bender ist ausgebildete Journalistin und PR-Managerin. In ihrer Keynote mit dem Titel „Personal Branding – die 10 wichtigsten To-dos für deine Sichtbarkeit auf LinkedIn“ erfahren die Zuhörer mehr über das Thema Personal Branding­ und dessen Bedeutung für die Sichtbarkeit auf LinkedIn.
Stephan Bahns, Vorstand der DIS AG, ist ein erfahrener Betriebswirt mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. In seiner Keynote zum Thema „Talent-Retention & -Attraction im KI-Zeitalter – Wie begegnen wir dem Fluktuationsproblem in unserer Branche?“ diskutiert er die Herausforderungen und Lösungen dieses Problems in der Branche.
Ein weiteres Highlight des Events ist die Podiums­diskussion der drei Verbände Swiss Staffing, Österreichs Personaldienstleister und Gesamt­verband der Personaldienstleister (GVP), in der die jeweiligen Verbandsvertreter gemeinsam über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Personaldienstleistungsbranche diskutieren.

Das Rückgrat der STAFFINGpro sind dabei weiterhin die Aussteller. Vom Branchenführer bis zum Start-up werden auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Unternehmen vertreten sein.

Mit ihrer einzigartigen Mischung aus hochkarätigen Keynote-Speakern, relevanten Ausstellern und interessierten Fachbesuchern liefert die ­STAFFINGpro 2024 aktuelle Einblicke und wertvollen Input für alle in der Personaldienstleistungs­- und Personalberatungsbranche Tätigen.

Bis zu 40 % günstiger wird es mit dem Gruppenticket ab zwei Personen. Dieses und weitere ­Tickets gibt es unter staffingpro.de/tickets.

Die Anforderungen an Sie als Personaler und Personalerin werden zunehmend anspruchsvoller. Damit Sie Ihr Know-How in der täglichen Arbeit erfolgreich einsetzen können, vermittelt Ihnen unser Online-Kurs innerhalb von 3 Monaten eine umfassende Ausbildung.

Redaktion (allg.)

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Die STAFFINGpro 2024: Lösungen & Learnings für Staffing-Firmen in der Recruiting-Branche
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