Vom 11. bis 12. Juni 2024 findet in München das TALENTpro Expofestival statt, der Branchentreffpunkt für Fachleute aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. Seit 2018 verbindet die Messe Fachinhalte mit Festivalatmosphäre. Im Fokus stehen aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalwesen. Dazu zählen neue Wege der Talentgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels, der Einsatz innovativer Technologien wie KI im Recruiting sowie Strategien für nachhaltiges Employer Branding.
Das Vortragsprogramm bietet spannende Insights von Top-Speakern. Erwartet werden u. a. Vorträge und Diskussionen zu Themen wie „Zukunftsweisende Strategien: Re-Skilling als Schlüssel zur HR-Transformation“, „Employer Branding – What’s New?“ oder „Wirkungsvolles Onboarding – der Schlüssel für langfristige Mitarbeiterbindung“. Die Vorträge bieten auch den richtigen Einstieg, um noch unangesprochene Probleme angehen zu können und laden alle Zuschauer ein, sich zu den aktuellen Herausforderungen und Best Practices auszutauschen.
Vervollständigt wird das Fachprogramm durch die Podcast-Lounge, in der HR-Podcaster live mit Gästen über Trends diskutieren. Ganz neu sind die parallel zur Messe ablaufenden Veranstaltungen „High Volume Recruiting Day“ und „Public Sector Day“. Beide Events sind spezifisch auf das jeweilige Thema ausgerichtet und bieten Teilnehmern die Möglichkeit, spezialisierte Vorträge zu erleben und sich beim Netzwerken ganz auf die selektierte Zielgruppe zu konzentrieren. Besucher der Spezialevents erhalten mit ihrer Eintrittskarte zudem an beiden Tagen Eintritt zur TALENTpro.
Neben dem Vortragsprogramm können Personaler und HR-Experten in entspannter Festivalatmosphäre Kontakte knüpfen und sich über Herausforderungen und Lösungsansätze austauschen. Für Stimmung sorgen musikalische Liveacts, Foodtrucks mit kulinarischen Köstlichkeiten und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Wer möchte, startet mit einer Runde Early-Morning-Yoga entspannt in den Tag; abends bietet sich die große After-Show-Party zum Feiern an.
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Auf der Ausstellungsfläche präsentieren sich zahlreiche Anbieter mit innovativen Tools und Services. Das Spektrum reicht von Bewerbermanagementsystemen über Karrierewebsitelösungen bis zu Anbietern für Employer-Branding-Kampagnen und Personalmarketing.
Zu den Ausstellern zählen etablierte Player ebenso wie spannende Start-ups und Newcomer. Besucher können sich an den Ständen im direkten Gespräch über die neuesten Lösungen informieren und wertvolle Anregungen für die Optimierung ihrer HR-Prozesse mitnehmen.
Mehr erfahren Sie unter www.talentpro.de
Redaktion (allg.)
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