Entstehung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch Vertragsänderung
§§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3, 17 Satz 1 TzBfG
Problempunkt
Der Kläger war für die Zeit vom 1.8.2011 – 31.1.2014 befristet als Junior Referent Recruitment/Ressourcing zur Elternzeitvertretung der Stammkraft Ü eingestellt und in die Vergütungsgruppe T6 eingruppiert worden. Der Arbeitsvertrag sah u. a. vor, dass dem Kläger auch eine andere, „mindestens gleichwertige Tätigkeit“ übertragen werden konnte.
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