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Kündigung eines Corona-Testverweigerers
§ 1 Abs. 2 KSchG; § 106 GewO; §§ 314 Abs. 2, 618 BGB
1106
02. February 2022, 12:42 Uhr
Problempunkt
Der Arbeitgeber betreibt einen Ride-Sharing-Betrieb für Personenbeförderung, wobei die Fahrzeuge bis zu sechs Fahrgäste fassen und die Fahrzeit im Schnitt 21 Minuten beträgt. Der Kläger ist ledig, einem Kind unterhaltspflichtig und seit 15.6.2019 als Fahrer in Hamburg für 2.088 Euro tätig.
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Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Labour Law & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn
· Artikel im Heft ·
Kündigung eines Corona-Testverweigerers
Seite 59
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