Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Vorvertrag
§ 110 GewO; § 74a HGB
Problempunkt
Die Parteien stritten über eine Karenzentschädigung. Der Kläger war von 2014 bis 2016 als Vertriebsmitarbeiter in einer neu gegründeten Niederlassung der Beklagten beschäftigt. In seinem Arbeitsvertrag erklärte sich der Kläger bereit, auf Verlangen der Beklagten ein Wettbewerbsverbot für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vereinbaren.
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
● Problempunkt
Die Klägerin arbeitete seit 2012 als Flugkapitän für die Luftfahrtgesellschaft Walter mbH. Ende Juni 2020 stellte die Gesellschaft den
● Problempunkt
Die Beklagte betreibt als Teil einer Handelsgruppe ein Verteilzentrum. Der Kläger ist bei ihr als „Sortation Associate“ in
● Problempunkt
Der 1970 geborene Kläger war seit dem 1.1.2021 bei der Beklagten als Kraftfahrer beschäftigt. Unter dem 17.10.2022 wurde vom AG
