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17.9.25, 10:00 - 11:00 Uhr
Stellenmeldung an BA: Keine Diskriminierung nach Abschluss des Auswahlverfahrens
§ 164 Abs. 1SGB IX; §§ 15 Abs. 2, 22 AGG
1106
03. July 2025, 10:47 Uhr
●Problempunkt
Ein abgelehnter Bewerber forderte von einem IT-Unternehmen eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Diskriminierung aufgrund seiner Schwerbehinderung im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens auf eine Stelle als „Scrum Master/Agile Coach“. Der Kläger bewarb sich mit Schreiben vom 23.8.2021 auf diese Stelle und wies dabei im Anschreiben auf seine Schwerbehinderung hin. Die Bewerbung ging am 24.8.2021 um 12:30 Uhr bei der Beklagten in elektronischer Form ein und der Kläger erhielt eine Eingangsbestätigung.
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Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Labour Law & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn
· Artikel im Heft ·
Stellenmeldung an BA: Keine Diskriminierung nach Abschluss des Auswahlverfahrens
Seite 51
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