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Tarifliche Altersgrenze kann auch Wiedereinstellung entgegenstehen
§ 15 Abs. 2 AGG; Art. 33 Abs. 2 GG
1106
02. September 2024, 03:33 Uhr
Problempunkt
Der Kläger begehrt von dem beklagten Land eine Entschädigung nach dem AGG. Er war bei dem Beklagten nach langjähriger Tätigkeit als Lehrer wegen des Erreichens der Regelaltersgrenze in den Altersruhestand gegangen. Im Anschluss war er jedoch wiederholt im Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse als Lehrer für das beklagte Land tätig.
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Prof. Dr. Tim Jesgarzewski
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, FOM Hochschule Bremen, Direktor KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht, Hamburg
· Artikel im Heft ·
Tarifliche Altersgrenze kann auch Wiedereinstellung entgegenstehen
Seite 55
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1.8.2024
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Der Kläger begehrte eine Entschädigung gem. § 15 Abs. 2 AGG, denn er wurde – aus seiner Sicht altersbedingt – bei der Besetzung einer
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