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Diskriminierung bei der Einstellung

Bild: AlcelVision/stock.adobe.com
Lesedauer: ca. 4 Minuten

Diskriminierung bei der Einstellung

Problempunkt

Die Klägerin hatte sich auf eine von der Beklagten ausgeschriebene Referentenstelle beworben. Sie wurde als einzige weibliche Bewerberin zum Vorstellungstermin geladen. Da sie zu dem Zeitpunkt verhindert war, rief sie die für das Bewerbungsverfahren zuständige Sachbearbeiterin an, um den Termin zu verschieben.

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