Keine Diskriminierung durch Ablehnung einer Scheinbewerbung
Keine Diskriminierung durch Ablehnung einer Scheinbewerbung
Problempunkt
Der 1973 geborene Herr Kratzer hatte sich auf eine Anfang 2009 ausgeschriebene Trainee-Stelle bei einer Versicherung beworben. Als Anforderungskriterien nannte die Ausschreibung einen sehr guten, nicht länger als ein Jahr zurückliegenden oder unmittelbar bevorstehenden Hochschulabschluss, u. a. in der Fachrichtung Jura.
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Intensiv rechtspolitisch diskutiert wird sexuelle Belästigung in Deutschland seit der Bundestags-Affäre von 1983, als sich ein Abgeordneter mehreren
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Die Beklagte, ein von der Bundespolizei beliehenes Unternehmen, erbringt Sicherheitsdienstleistungen bei der Passagier- und
● Problempunkt
Der Kläger mit dunkler Hautfarbe war seit dem 1.1.2023 bei der Beklagten beschäftigt. Auf einer beruflich veranlassten dreitägigen Reise
