AuA 2/16: Unsere Februarausgabe ist da!

(c) dessauer/Fotolia.com
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Im Titelthema geht es um die Gestaltung variabler Vergütungssysteme. Die Harmonisierung von variablen Vergütungssystemen stellt regelmäßig eine große Herausforderung dar. Historisch bedingt existiert häufig eine Vielzahl von Regelungen mit unterschied­lichen Ausgestaltungen, die von den Mitarbeitern als Besitzstand entsprechend hartnäckig „verteidigt“ werden. Zudem sind die Restriktionen, die die Rechtsprechung in den vergangenen Jahren gezogen hat, mit einzubeziehen.

 

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