Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat

Beteiligungsrechte, Strategie und Verhandlungstraining

In unserem Training erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber professionell, rechtssicher und zugleich strategisch geschickt mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten – insbesondere dann, wenn es um sensible oder konfliktträchtige Themen geht. Das Training setzt dabei bewusst auf praktische Handlungsstrategien und erprobte Tipps für den erfolgreichen Umgang mit dem Gremium. Anhand konkreter Beispiele aus der Unternehmenspraxis beleuchten wir typische Reibungspunkte in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – von der Mitbestimmung bei Arbeitszeitmodellen oder personellen Einzelmaßnahmen bis hin zum Umgang mit Kompetenzüberschreitungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den strategischen Überlegungen, die Arbeitgeber in diesen Situationen anstellen sollten, und den taktischen Optionen, die ihnen zur Verfügung stehen. Schließlich geben wir Ihnen auch konkrete Werkzeuge an die Hand, wie Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat souverän führen, Spielräume effektiv nutzen und typische Fallstricke vermeiden.

Unsere Trainerin Katja Hinz ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, Anwältin aus Leidenschaft sowie Founder und Owner von Studio Hinz und versierte Prozessanwältin. Sie ist spezialisiert auf die arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen und hat in den vergangenen 17 Jahren eine Vielzahl von Betriebsratsverhandlungen, gerichtlichen Beschlussverfahren und Einigungsstellen für ihre Mandanten begleitet und umgesetzt. In diesem Training gibt sie ihre Praxiserfahrung weiter und zeigt Ihnen, wie Sie auch in komplexen Konstellationen den Überblick behalten und mit dem Betriebsrat zu tragfähigen Ergebnissen kommen.

Unser Anspruch ist es, Ihnen nicht nur die rechtlichen Grundlagen zu vermitteln, sondern vor allem zu zeigen, wie Sie daraus pragmatische Handlungsansätze für Ihre tägliche Arbeit entwickeln – mit maximaler Praxisnähe.