BR-Mitglied mit befristetem Arbeitsverhältnis
§ 14 Abs. 2 TzBfG; § 78 Satz 2 BetrVG; Art. 7, 8 RL 2002/14/EG
● Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten, einem Logistikdienstleister, zunächst als Leiharbeitnehmer und ab dem 15.2.2021 aufgrund eines bis zum 14.2.2022 sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags beschäftigt; der Vertrag wurde am 1.2.2022 bis zum 14.2.2023 verlängert. Seit dem 28.6.2022 war der Kläger Mitglied des im Betrieb erstmals gebildeten Betriebsrats.
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● Problempunkt
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Die EU hat im Oktober 2025 die Reform der EBR-Richtlinie (EU) 2025/2450 verabschiedet. Künftig reicht es aus, wenn eine Maßnahme Arbeitnehmer in einem
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