Arbeit auf Abruf
Neue Chancen und Risiken durch gesetzliche Anpassungen?
1 Situation
Arbeit auf Abruf bedeutet, dass der Arbeitnehmer seine Leistung entsprechend dem wechselnden Arbeitsanfall im Betrieb erbringen muss. Mit einem sog. Abrufarbeitsverhältnis schafft sich der Arbeitgeber ein gewisses Flexibilisierungsinstrument, indem er sich nicht an feste Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter bindet und sich somit bzgl.
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● Problempunkt
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