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PERSONALPRAXIS
Pro und contra Freistellung
Personalabbau
1 Interessen des Arbeitgebers
Im Zuge der Beendigung von Arbeitsverhältnissen steht immer wieder die Frage im Raum, wie mit Freistellungen verfahren werden soll, wobei man juristischzwischen widerruflicher und unwiderruflicher Freistellung unterscheidet.
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