Fragen an Kathrin Welsch

… sie den für sich richtigen Job gefunden haben. Erfolg oder gute Arbeitsleistungen definiert sicherlich jeder anders.

Meiner Meinung nach liegt zumindest ein Schlüssel in der intrinsischen Motivation eines jeden Mitarbeitenden, den eigenen Job einfach gut machen zu wollen. Und das klappt sicherlich besser in einem Job und bei einem Arbeitgeber, bei dem man in seiner Tätigkeit den gewissen Sinn erkennt, der eigene Job einem Spaß macht und bei dem man seine Ideen verwirklichen kann.

Tatsächlich schätze ich an meinen Kolleg:innen, dass sie genauso sind, wie sie sind und wir so durch unterschiedliche Perspektiven und Meinungen hoffentlich die besten Ergebnisse erzielen.

Laut meinem Team schätzen sie an mir allerdings, dass ich auch in stürmischen oder stressigen Zeiten die Ruhe und den Überblick bewahren kann, ich immer versuche, faire und gerechte Lösungen zu finden und für alle jederzeit ein offenes Ohr habe.

Ehrliche und offene Kommunikation. Ich denke, wenn wir es schaffen, zu allen Themen – auch den kritischen – offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, kann man immer eine Lösung finden.

Sehr gerne mit Michelle Obama – ich finde, sie ist eine sehr charismatische Persönlichkeit, von der man sicherlich sehr viel lernen könnte.

Ich hatte im Verlauf meines beruflichen Werdegangs bisher immer das Glück, sehr, sehr gute Führungskräfte zu haben, die mich stets gefördert, aber auch gefordert haben. Daher war bisher jede Person in meinem Leben auf ihre gewisse Art und Weise einflussreich.

Ich liebe das Reisen und mag es, neue Kulturen kennenzulernen, fremdes Essen zu probieren und mit neuen Eindrücken zurückzukehren.

Am Ende kommt es immer so, wie es kommen soll. In meinen Augen hat alles einen Sinn und auch schwierige Situationen oder Rückschläge sind dazu da, um daraus zu lernen. Man muss nur an sich glauben und Vertrauen in das Leben haben.