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Die Klage im Arbeitsrecht
1 Sachverhalt
Die Klägerin Frau K. war viele Jahre lang bei der G GmbH tätig. Die Anteile daran wiederum hält zu 74,9 % deren Geschäftsführer Herr S. und zu 25,1 % der T e. V. Die Personalabteilung des T e. V. nahm bisher alle administrativen Personalangelegenheiten der G GmbH wahr, u. a.
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● Problempunkt
Ein Arbeitgeber aus Niedersachsen verlangte vor den deutschen Arbeitsgerichten von einer ehemaligen Angestellten Schadensersatz nach §§
Konzernweite Rollouts treffen auf lokale Betriebsratsstrukturen, Multi-Tenant-Architekturen lassen sich nicht betriebsbezogen konfigurieren. KI
Für Arbeitgeber sind Auskunftsverlangen regelmäßig mit erheblichem organisatorischem und zeitlichem Aufwand verbunden. Bei Fehlverhalten drohen ferner
