Arbeitgeber-Bewertungsportale
Welche Handlungsmöglichkeiten bestehen für Unternehmen?
1 Bekannte Portale
Mitarbeiter können auf diesen Plattformen anonym ihren eigenen Arbeitgeber bewerten. Aufgrund der Anonymität finden sich aber nicht nur positive, sondern vielfach auch negative Dinge, die im Internet über das Unternehmen verbreitet werden.
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Auch wenn sich die sog. Fachkräftelücke in den letzten Monaten verringert hat, ist der deutsche Arbeitsmarkt nach wie vor von Engpässen bei der
● Problempunkt
Die Arbeitgeberin betreibt verschiedene Krankenhäuser, darunter die Kliniken KAU, KFH und KNK. Der Betriebsrat hatte im Jahr
Aufgrund der Personalengpässe insbesondere im Fachkräftebereich kommt dem Recruiting trotz parallel stattfindender Stellenabbaumaßnahmen in anderen
