1 Ausgangslage
In München neue Mitarbeiter zu finden, ist vor allem für Unternehmen aus der Agenturszene und der digitalen Wirtschaft besonders hart. Nicht nur, weil der Markt mittlerweile ein absoluter Arbeitnehmermarkt geworden ist. Denn für eine Vielzahl von offenen Stellen gibt es deutlich weniger Kandidaten. Der Wohnungsmangel und das deutschlandweit höchste Mietniveau in der bayerischen Landeshauptstadt erschweren es zusätzlich, Bewerber aus anderen Städten zum Umzug nach München zu bewegen. Deshalb müssen sich Unternehmen, die Stellen neu besetzen, schon etwas Besonderes überlegen, um Kandidaten von sich zu überzeugen.
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Claudia Leischner
· Artikel im Heft ·
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Ausgangslage
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Bedarfsanalyse: Das
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