ESG und Arbeitsrecht
Transparenz durch Nachhaltigkeitsberichterstattung
Die Themen Klimawandel und Umwelt, soziale Fragen und eine nachhaltige Unternehmensführung haben in der heutigen Gesellschaft eine hohe Bedeutung. Sie werden kurz unter dem Begriff ESG zusammengefasst. ESG steht einerseits für Nachhaltigkeit, andererseits aber auch für konkrete Handlungspflichten für Unternehmen. Eine von Unternehmen herausgearbeitete ESG-Strategie ist heute unverzichtbar, sowohl in der externen Beziehung zu Kunden als auch im internen (Arbeits-)Verhältnis zu Mitarbeitern. Unternehmen müssen heutzutage daher in diversen Bereichen nachhaltig handeln.
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Kathrin Brügger
André Kock
· Artikel im Heft ·
Regulatorischer Rahmen
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