Firmenwagen im Minijob

1105
Bild

Der Anstellungsvertrag zwischen einem selbstständig tätigen Ingenieur und seiner Lebensgefährtin sah eine wöchentliche Arbeitszeit von sechs Stunden für administrative Tätigkeiten vor. In einem Nachtrag zum Anstellungsvertrag wurde die Überlassung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung geregelt. Die Kosten trug der Arbeitgeber. Das Finanzamt hat das Arbeitsverhältnis nicht anerkannt und sowohl den Abzug des Arbeitslohns als auch der Kosten für das überlassene Fahrzeug als Betriebsausgaben nicht zugelassen. Die Überlassung eines Firmenwagens im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses erfüllt nicht die Anforderungen an den Fremdvergleich. Einem familienfremden Arbeitnehmer würde aufgrund der hohen Kosten regelmäßig kein Firmenwagen überlassen. Der BFH hat diese Auffassung des Finanzamts in einem Beschluss vom 21.12.2017 (III B 27/17) bestätigt.

(S. P.)

Sie möchten unsere Premium-Beiträge lesen, sind aber kein Abonnent? Testen Sie AuA-PLUS+ 2 Monate kostenfrei inkl. unbegrenzten Zugriff auf alle Premium-Inhalte, die Arbeitsrecht-Kommentare und alle Dokumente der Genios-Datenbank.

Sandra Peterson

Sandra Peterson
Steuerberaterin, Referent Lohnsteuer, ZF Group, München
AnhangGröße
Beitrag als PDF herunterladen99.33 KB

◂ Heft-Navigation ▸

Artikel Firmenwagen im Minijob
Seite 302
Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Viele Arbeitnehmer sind derzeit von zu Hause aus tätig. Manche Mitarbeiter sind gar vollständig von der Arbeitsleistung freigestellt, z. B

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

1 Neue Rahmenbedingungen

In der aktuellen Situation ist es wichtiger denn je, dass das Fuhrparkmanagement handlungsfähig ist, die

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Vor dem LAG Berlin-Brandenburg (Urt. v. 11.2.2020 – 7 Sa 997/19) stritten die Parteien über einen Anspruch auf Überlassung eines

Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Praktisches Beispiel

Was passiert, wenn der Pkw herausgefordert wird? Der folgende Fall stellt exemplarisch die klassischen Probleme