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 Bild: OneLineStock.com/stock.adobe.com
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Lesedauer: ca. 14 Minuten
ARBEITSRECHT

Grundlagen der Vertragsgestaltung

Fallstricke und Stolpersteine bei Teilzeit und Befristung

Grenzen der Vertragsfreiheit

Im Arbeitsrecht gilt grundsätzlich Vertragsfreiheit. Dennoch geht man davon aus, dass im Arbeitsverhältnis ein echtes Aushandeln der Arbeitsbedingungen wegen der vermeintlichen Unterlegenheit des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber faktisch kaum möglich ist (vgl. Link,in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 18. Aufl. 2019, Rn. 2).

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