Mitarbeiter finden und binden

Social Benefits im War for Talents
Der Fachkräftemangel treibt die Unternehmen um. Es gibt zwar kein Patentrezept, aber viele gute Zutaten für eine individuelle Herangehensweise, die die Bedürfnisse der Bewerber und Mitarbeiter berücksichtigt. Sind Social Benefits die Lösung im War for Talents?
1105
Bild

1 Zeit ist manchmal mehr als Geld

Arbeitnehmer, insbesondere Vollzeitkräfte, verbringen den Großteil ihrer Zeit am Arbeitsplatz. Durch die ständige Verfügbarkeit wird zudem die Arbeit häufig in den Lebensmittelpunkt gestellt. Permanenter Stress und eine zunehmende psychische Belastung sind oft die Folgen, was wiederum unzählige Fehlstunden und hohe Kosten für Arbeitgeber verursachen kann. Aus diesem Grund haben Vorgesetzte eine große Verantwortung, für den Erhalt der Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sorgen – auch aus Eigeninteresse. Denn nur ein gesunder Mitarbeiter kann vollen Einsatz bringen.

Weiterlesen mit AuA-Digital

Um den kompletten Artikel zu lesen benötigen Sie AuA-Digital oder AuA-Complete. Mehr Informationen zu unseren Produkten »

 

Falls Sie Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus haben, können Sie unseren Leserservice kontaktieren »

Markus Ziegler

Markus Ziegler

◂ Heft-Navigation ▸

Artikel Mitarbeiter finden und binden
Seite 356 bis 358
Premium
Bild Teaser
Body Teil 1

Im September 2016 begannen Personalleiter und ein lange Jahre beschäftigter Maschinenbediener Verhandlungen über den Abschluss eines

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Sozialpolitischer Hintergrund

Für allzu viele BK-Opfer handelt es sich um keine Banalität, wenn Steiner folgende Feststellung trifft: „Den

Frei
Bild Teaser
Body Teil 1

Mit Urteil vom 13.5.2020 (VI R 13/18) bestätigt der BFH seine bisherige Rechtsprechung, dass bei der Bewertung von Sachzuwendungen in Form

Die HUSS-MEDIEN GmbH ist mit ihrem umfangreichen Zeitschriften- und Buchprogramm einer der großen Fachverlage in Deutschland. Wir sind ein klassischer