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Studium? Geschenkt!

Wie Unternehmen teure Metropolen für Arbeitskräfte attraktiv machen
München, Hamburg oder Berlin sind attraktive Städte, die bei jüngeren und gut ausgebildeten Fachkräften hoch im Kurs stehen. Teure Mieten und hohe Lebenskosten allerdings können sich die wenigsten leisten. Selbst erstklassige Unternehmen haben es oft schwer, gutes Personal zu finden. Immer häufiger bieten Arbeitgeber daher kostbare Geschenke an. Unser BestPractice zeigt eine interessante Variante.
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Bild: .shock/Fotolia
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10. July 2017, 12:00 Uhr

1 Win-Win-Situation

Einige Unternehmen finanzieren ihren Angestellten das kompletteStudiumneben ihrem Job. Ein neuer Trend. Aus der Not geboren, sich mit seinen Leistungen vom Standard abzuheben, um gute Kandidaten an sich zu binden und neue für sich einzunehmen. „Wir suchen vor allem Mitarbeiter mit IT-Hintergrund“, erläutert DanielaForster, Personalreferentin beim Vergleichsportal Check24.

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Dr. Perry Reisewitz

Dr. Perry Reisewitz
Geschäftsführender Gesellschafter, Compass Communications, Starnberg

· Artikel im Heft ·

Studium? Geschenkt!
Seite 396 bis 397
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Auch wenn die Pandemie die gesamte Weltwirtschaft vor nie dagewesene Herausforderungen gestellt hat und große Umbrüche nach sich zog –

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Nachwuchs- und Führungskräften sollen – im Sinne eines lebenslangen Lernens – sektorenübergreifend neue Tätigkeits- und

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Problempunkt

Der Kläger absolvierte bis zum Jahr 1988 ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. In der

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Wie viel Mensch verträgt die Zukunft?

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Gewissenhaftigkeit ist – neben Offenheit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus – eines von fünf Persönlichkeitsmerkmalen der

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