„Zusätzliche gesetzliche Schritte könnten die Flexibilität von Unternehmen einschränken“
Wortwechsel
DSGVO, BDSG, Landesdatenschutzgesetze etc. Reicht diese Regulierung zum Schutz der Privatsphäre der Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt nicht aus, insbesondere wenn Überwachungstechnologien eingesetzt werden?
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Mit Beginn des Kalenderjahres 2026 sind die Änderungen der Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) mit der Schweiz und den Niederlanden in Kraft getreten
Wenngleich eine Vielzahl der Änderungen unabhängig vom Durchführungsweg Anwendung findet, so gibt es doch auch einige Neuerungen, die speziell auf den
Herr Morgenroth, welche Informationspflichten kommen auf Unternehmen zu?
