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19.3.25, 10:00 Uhr - 12.11.25, 11:00 Uhr
06. January 2025, 11:28 Uhr
● Problempunkt
Der Kläger war über einen Zeitraum von zwei Jahren bei einer Konzerngesellschaft eines Automobilkonzerns als sog. Sitzefertiger angestellt und kam durchgängig bei einem anderen Konzernunternehmen zum Einsatz. Er berief sich auf ein Arbeitsverhältnis im Entleiher-Unternehmen.
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· Artikel im Heft ·
Arbeitnehmerüberlassung und Konzernprivileg
Seite 54
12.11.2024
Überlässt ein Unternehmen, das einem Konzern angehört, einen Arbeitnehmer seit Beginn des Arbeitsverhältnisses über mehrere Jahre einem anderen
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4.7.2023
Body Teil 1
Problempunkt
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung. Der Kläger war seit dem Jahr 2018 bei der
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3.4.2025
Body Teil 1
Vor dem LAG Köln stritten der Konzernbetriebsrat und das herrschende Konzernunternehmen eines weltweit tätigen Post- und Logistikkonzerns darüber, ob
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4.6.2024
Body Teil 1
Problempunkt
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, die der Beklagte im Dezember 2020 zum 31.3.2021
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4.6.2025
Body Teil 1
●Problempunkt
Die Beklagte verarbeitete personenbezogene Daten ihrer Beschäftigten, u. a. zu Abrechnungszwecken mit der
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7.9.2022
Body Teil 1
Problempunkt
Der deutsche Arbeitsmarkt benötigt dringend (qualifizierte) Arbeitskräfte. Beschleunigt durch den demografischen Wandel
