Bewerberdiskriminierung
§15 Abs. 2 AGG
Problempunkt
Die Beklagte ist eine gesetzliche Krankenkasse. Im Frühjahr 2017 schrieb sie für ihr Team im Bereich Gesundheitsmanagement eine Stelle als „Mitarbeiter DRG-Abrechnung und Qualitätssicherung (m/w)“ aus. Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle lag bei 3.383 Euro brutto/Monat. Der Kläger bewarb sich auf die ausgeschriebene Stelle.
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● Problempunkt
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● Problempunkt
Der Kläger begehrt die Feststellung eines Arbeitsunfalles. Er war am 13.12.2021 morgens auf dem Weg zu seinem Auto im Treppenhaus zur
● Problempunkt
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