Headset ist keine technische Überwachungseinrichtung
§ 87 Abs. 1 Nr. 6; § 50 Abs. 1 BetrVG
Problempunkt
Die Beteiligten streiten über die Mitbestimmungspflichtigkeit der Anordnung zum Tragen von Headsets während der Arbeit. Die Beteiligte zu 2. ist ein international tätiges Bekleidungsunternehmen, dessen Zentrale sich in Dublin befindet. Der Beteiligte zu 1. ist der örtliche Betriebsrat (BR) einer der Standorte. Im Unternehmen besteht ein Gesamtbetriebsrat (GBR).
Weiterlesen mit AuA-PLUS
Um den kompletten Artikel zu lesen, benötigen Sie ein AuA-PLUS Abonnement.
Sie haben Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus?
Kontaktieren Sie unseren Leserservice.
● Problempunkt
Ein Arbeitgeber aus Niedersachsen verlangte vor den deutschen Arbeitsgerichten von einer ehemaligen Angestellten Schadensersatz nach §§
Konzernweite Rollouts treffen auf lokale Betriebsratsstrukturen, Multi-Tenant-Architekturen lassen sich nicht betriebsbezogen konfigurieren. KI
Für Arbeitgeber sind Auskunftsverlangen regelmäßig mit erheblichem organisatorischem und zeitlichem Aufwand verbunden. Bei Fehlverhalten drohen ferner
