Kein Anscheinsbeweis für den Zugang bei Einwurfeinschreiben
§ 130 BGB
● Problempunkt
Im Zentrum der Entscheidung des LAG Hamburg steht die Frage, ob der Zugang eines arbeitgeberseitig an den Arbeitnehmer übermittelten Schriftstücks durch einen Anscheinsbeweis beim Einwurfeinschreiben nachgewiesen werden kann. Nach bisheriger Rechtsprechung wurde der Einlieferungsbeleg i. V. m.
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