Recherche im Archiv

Für Abonnenten ist der Download von Beiträgen aus dem Online-Archiv bei GBI-Genios kostenfrei!

AuA bei juris

Redaktions-Newsletter

Seminar

Kristina Bilous/stock.adobe.com
Online-Seminar
12.3.25, 10:00 - 11:30 Uhr
Kostenpflichtig anmelden »
Rechtsprechung
Befristung

Keine Wahrung der Schriftform durch eingescannte Unterschrift

§§ 126, 126a BGB; §§ 14, 16 TzBfG

Rechtliche Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Befristungsabrede ist die Wahrung des konstitutiven Formerfordernisses nach § 14 Abs. 4 TzBfG. Eine eingescannte Unterschrift wahrt das konstitutive Schriftformerfordernis nicht.

(Leitsätze des Bearbeiters)

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 16.3.2022 – 23 Sa 1133/21

1106
Bild: WavebreakmediaMicro/stock.adobe.com
Bild: WavebreakmediaMicro/stock.adobe.com
07. June 2023, 09:16 Uhr

Problempunkt

Vorliegend stritten die Parteien über die rechtliche Wirksamkeit einer arbeitsvertraglich vereinbarten Befristungsabrede. Die Beklagte betreibt eine Personalvermittlungsagentur und verfügt zudem über eine Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung –mit deren Arbeitnehmern vereinbarte die Beklagte jeweils kurzzeitig befristete Arbeitsverträge mit einer zeitlichen Geltungsdauer von einem Tag bis zu drei Kalendermonaten.

Weiterlesen mit AuA-PLUS

Um den kompletten Artikel zu lesen benötigen Sie AuA-PLUS.

Jetzt testen »
 
Ich beziehe bereits AuA »

Falls Sie Fragen zu unseren Produkten oder Ihrem Bezugsstatus haben, können Sie unseren Leserservice kontaktieren »

David Johnson

David Johnson
MBA, LL.M. (Stellenbosch), Compliance Officer (Univ.), Rechtsanwalt, München

· Artikel im Heft ·

Keine Wahrung der Schriftform durch eingescannte Unterschrift
Seite 58
Premium
Bild: beeboys/stock.adobe.com
4.3.2022

Problempunkt

Vorliegend stritten die Parteien über die rechtliche Wirksamkeit einvernehmlich getroffener Befristungsabreden. Der

Premium
Bild: rashadashurov/stock.adobe.com
5.7.2022

HR-Instrumente

Wahl der Beschäftigungsform

Ein Personalbedarf im Unternehmen kann in verschiedenen Beschäftigungsformen gedeckt

Frei
Bild: grafikplusfoto/stock.adobe.com
3.2.2023

Problempunkt

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer sachgrundlosen Befristung. Zwischen dem Kläger und der Beklagten bestand

Frei
Bild: JOURNEY STUDIO7/stock.adobe.com
3.11.2023

Vor dem LAG Köln (Urt. v. 9.2.2023 – 6Sa607/22, rk.) stritten die Parteien über die Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrags.

Frei
Dr. Johanna Wenckebach, Wissenschaftliche Direktorin des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung, und Dr. Jan Tibor Lelley, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner bei BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Bild: Dr. Johanna Wenckebach/Dr. Jan Tibor Lelley
2.2.2022

Was erwarten Sie in Sachen Arbeitsrecht von der neuen Bundesregierung?

Wenckebach: Die Ampelkoalition hat sich einiges vorgenommen. Und

Premium
Bild: Good Studio/stock.adobe.com
7.6.2023

Schneller, günstiger, flexibler, nachhaltiger

Immer mehr Unternehmen erkennen den Nutzen der elektronischen Signatur für ihren