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12.11.25, 10:00 - 11:00 Uhr
Kündigung im Kleinbetrieb und Maßregelungsverbot
§ 612a BGB; § 23 KSchG
1106
27. February 2025, 10:36 Uhr
● Problempunkt
Die Beklagte betreibt eine Zahnarztpraxis und beschäftigt dort nicht mehr als zehn Arbeitnehmer. Die Klägerin war bei der Beklagten seit dem 1.6.2019 als Zahnmedizinische Fachangestellte beschäftigt für 2.700 Euro/Monat. Im Team der Zahnarztpraxis gab es Konflikte, insbesondere zwischen der Klägerin und einer anderen Arbeitnehmerin, wobei die Ursachen streitig waren. In der Zeit vom 16.5.2022 bis zum 27.5.2022 war die Klägerin arbeitsunfähig erkrankt. Hierzu reichte sie eine AU-Bescheinigung ein. Der letzte Tag der attestierten Arbeitsunfähigkeit fiel auf einen Freitag.
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Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Labour Law & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn
· Artikel im Heft ·
Kündigung im Kleinbetrieb und Maßregelungsverbot
Seite 57
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Ausgangslage und Problemstellung
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