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Steuerrecht
Gesundheitsmanagement

Lohnzufluss bei Teilnahme an Firmenfitnessprogramm

§§ 8 Abs. 2 Satz 9 bzw. Satz 11, 37b Abs. 2 EStG

1. Die Freigrenze des § 8 Abs. 2 Satz 9 bzw. Satz 11 EStG ist auch anwendbar, wenn der Arbeitgeber die betrieblich veranlassten Sachzuwendungen an seine Arbeitnehmer pauschal gemäß § 37b EStG versteuert.

2. Sachbezüge aufgrund der Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm sind laufender Arbeitslohn, wenn der Arbeitgeber sein vertragliches Versprechen, den teilnehmenden Arbeitnehmern die Nutzung bestimmter Fitnesseinrichtungen zu ermöglichen, fortlaufend durch Einräumung der tatsächlichen Nutzungsmöglichkeit erfüllt.

(Leitsätze des Gerichts)

BFH, Urteil vom 7.7.2020 – VI R 14/18

1106
Bild: beeboys/stock.adobe.com
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27. September 2021, 18:57 Uhr

Problempunkt

Die klagende Arbeitgeberin, die im Streitzeitraum Januar 2011 bis Dezember 2014 ca. 20 Arbeitnehmer beschäftigte, hatte es diesen ermöglicht, im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms in verschiedenen Fitnessstudios zu trainieren. Hierzu erwarb sie jeweils einjährige Trainingslizenzen, für die monatlich jeweils 50,28 Euro (einschließlich USt.) zu zahlen waren. Die teilnehmenden Arbeitnehmer leisteten einen Eigenanteil i. H. v. 16 Euro bzw. ab Februar 2014 dann 20 Euro.

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Volker Stück

Volker Stück
Rechtsanwalt, Lead Expert Labour Law & Mitbestimmung, BWI GmbH, Bonn

· Artikel im Heft ·

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