Unerlaubtes Arbeiten aus dem außereuropäischen Ausland

§ 626 Abs. 1 BGB

Ein Arbeitnehmer, der unerlaubt von dem arbeitsvertraglich festgelegten Arbeitsort fern bleibt und sich stattdessen im Ausland befindet, kann einen „an sich“ wichtigen Grund i. S. v. § 626 Abs. 1 BGB herbeiführen, in dem er die von ihm geschuldete Arbeitsleistung wissentlich und wollentlich nicht erbracht hat. Ein Arbeitnehmer verweigert damit beharrlich die Arbeitsleistung.

(Leitsätze des Bearbeiters)

Hessisches LAG, Urteil vom 26.8.2020 – 6 Sa 707/19

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Problempunkt

Die Parteien streiten um die Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen und einer hilfsweise ordentlichen Kündigung.

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Marco Stahn

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Baker Tilly, Frankfurt am Main

· Artikel im Heft ·

Unerlaubtes Arbeiten aus dem außereuropäischen Ausland
Seite 59
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Body Teil 1

Was ist Workation?

Der Begriff „Workation“ setzt sich aus den Wörtern „work“ (Arbeit) und „vacation“ (Urlaub) zusammen, also eine

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●Problempunkt

Die Klägerin war bei dem beklagten Land als Angestellte im Verwaltungsdienst beschäftigt und kraft

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Einleitung

„Workation“ (eine Mischung aus „work“ und „vacation“) ist einer der derzeit signifikantesten Trends im Kontext Global

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Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Vorlagepflicht einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Nach § 5 Abs. 1 Satz 2 EntgFG ist die

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Anspruch auf Workation

Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Workation besteht nur, wenn er ausnahmsweise im Arbeitsvertrag, einer

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Mobiles Arbeiten und Remote Work haben sich während der Pandemie in vielen Bereichen bewährt und durchgesetzt. Anfängliche